hr очень настойчиво зовут на собеседование. В какой то момент возникает ощущение, что у банка есть интерес и их поиск настоящий. На самой встрече будущий руководитель пытается откровенно доминировать и психологически абьюзить кандидата. Ну и дальше по списку... разные вопросики, уловочки .. пф. Типа, хочет оседлать и пришпорить :) условия толком не называют. Даже когда кандидат ясно намекает, что вы и ваши условия не интересны, то доминант-начальник все равно не унимается. Явно никого с улицы этот банк не ищет, а собеседования проводят для имитация процесса подбора персонала и статистки (столько то вызвали и тд) В итоге скорее всего берут либо своего, либо навешивают эту работу на тех, кто работает. Ну и место. москоу сити. сами понимаете. такое... Всем добра.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 сентября 2024 г.
1. расположение офиса в центре города
2.банк полностью государственный
3. вышестоящее руководство делает множество различных льгот для сотрудников
4.полис дмс
5. зарплата выше рынка в городе
6.дружный коллектив
Нет комментариев
0
0
05 сентября 2024 г.
Настроена система наставничества, дружный и весёлый коллектив. Имеется столовая, зона отдыха и современное оборудование. Проходят курсы и программы для повышения квалификации и получения полезного опыта. Имеется возможность карьерного роста
Нет комментариев
0
0
04 сентября 2024 г.
Возможности профессионального роста и карьерного развития.
Нет комментариев
0
0
08 августа 2024 г.
1. Тебя не спрашивают, хочешь ли ты в командировку, отправляют и всё.
2. Премии можешь и не ждать, её заработать не реально.
3. Вечно зависают программы.
4. По поводу обучения: его много и часто, если ты чего-то не поняла, могут и унизить.
6. Отпуск? Можешь про него и не вспоминать, отпускают не охотно, могут вообще не отпустить, либо ищи замену (хотя это не работа сотрудников)
7. Очень, очень много бумажной волокиты, на всё свои бумажки.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2024 г.
Лучшее обучение сотрудников, прекрасный коллектив и руководство, много возможностей для повышения карьерного роста, хорошие социальные льготы
Нет комментариев
0
0
25 июля 2024 г.
1. Высокая конкуренция и стрессовая обстановка.
2. Работа по графику, требующему больших усилий и времени.
3. Ограничения в связи с регуляциями и нормами финансового рынка.
4. Необходимость постоянно повышать профессиональные навыки и знания.
5. Возможность столкнуться с недостатками в организации и управлении банком со стороны собственника.
6. Риск быть замешанным в финансовых скандалах или рискованных операциях банка.