Достоинства Руководство выглядит солидно, обладает умением психологического контроля собеседникаНедостатки Компания занимается обманом тех, кто стремится уехать на работу или учёбу в Австралию. Навязываются договора об оказании иммиграционных услуг, которые позже служат компроматом и средством шантажа. За непонятные "услуги" берутся более восьми тысяч долларов, которые не возвращаются. Клиенты запугиваются уголовным преследованием. При этом непосредственные работники ставятся под удар со стороны справедливо разгневанных клиентов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 апреля 2017 г.
Достоинства нетНедостатки В октябре 2016 года я пришла в компанию Росперсонал , чтобы оформиться на программу иммиграции в Австралию. Моя история несколько необычна, но в тоже время очень проста. Дело в том, что ДО того, как прийти в Росперсонал, я практически полностью прошла весь этап профессиональной иммиграции по 190 визе с сертифицированным зарегистрированным австралийским агентом по иммиграции (с гос. лицензией MARA на осуществления подобных услуг) ...за это время я полностью погрузилась в весь процесс и изучила все вдоль и поперек. Шаг за шагом я предоставляла необходимые документы агенту, которая направляла их в посольства и гос. органы по иммиграции... Профессионально иммигрировать можно только если специальность, по которой ты работаешь, есть в списке CSOL или SOL.. получая шаг за шагом положительные ответы, я дошла до того, что получаю последний положительный ответ . И в этот ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 июня 2017 г.
Достоинства Работаю второй год менеджером, Росперсонал - это настоящая команда профессионалов и образованных милых людей. Мне повезло!Недостатки Недостатков нет
Нет комментариев
0
0
02 октября 2017 г.
Достоинства нетНедостатки Откровенный лохотрон этот Росперсонал с его трудоустройством за границу. Мошенничество 9-го уровня. Просто развод на деньги. Эпопея моих отношений с ними длится вот уже три года и все никак не придет к завершению.В конце 2014 г. я заключила с ними договор на трудоустройство в ОАЭ на позицию ресепшиониста. (Забегая вперед, скажу, что договор составлен хитрО, так, чтобы обвести вас вокруг пальца ).Оформляли все дистанционно.Постараюсь рассказать подробно. Началось у меня все с общения по имейлу и скайпу с Анастасией Прудниковой, координатором по восточным странам. Обещали устроить на работу в течение месяца-двух, и что два месяца - это типа крайний срок и такое бывает редко. Типа скорее всего на работу оформят в 2-3 недели, надо только пройти собеседование с представителем сети отелей из Дубаи, который занимается подбором персонала. Человек я дотошный, спросила о ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 апреля 2019 г.
Достоинства нетНедостатки ЛОХОТРОН.граждане ищущие надежных путей для выезда на работы зарубеж, не в коем случае не связывайтесь с этой конторой.Схема простая: договор- деньги налом - потом что-то не получается - верните деньги - деньги не возвращают, в тишину.Конторы постоянно меняют, на счетах денег нет. смотрите историю судебных дел.Не в коем случае не связывайтесь с ними!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
20 июня 2025 г.
Отвратительная компания и работодатель. Проработала в компании 2 месяца и уволилась по собственному желанию, потому что стала понимать, что внутри творится полный беспредел. Токсичная рабочая обстановка, неквалифицированный персонал, мизерная зарплата, лохотрон с клиентами. При увольнении мне не хотели выплачивать полную сумму, кое-как после угроз юристом в их адрес, все выплатили. Руководство абсолютно некомпетентно. Сотрудников заставляют создавать фейковые профили и на их же форуме описывать истории фейковых иммиграций и т.д. или комментировать посты других людей на форуме или создавать ветки с темами только для того чтобы разводить наивных людей и преподносят это, как обязательную часть работы. По рабочим программам - у них нет действующей рабочей базы, получит ли клиент контракт - это как игра в рулетку и зависит только от компетентности сотрудника и как он сможет согласовать это с ...