Работа в РОСОХРАНА - Отзывы сотрудников

Некоторым руководителям явно пора на пенсию .) Классный коллектив, комфортный офис, весёлые корпоративы. Дают значок «почётный сотрудник», как на заводе :)

Все прекрасно! Оформление по ТК, нормированный график

Вроде итак все хорошо Стабильность, белая зарплата, интересная работа разъездного характера. Работал там в отделе контроля передвижения автотранспорта монтажником.

В общем и целом все хорошо. Разве что зп побольше )) Лояльное руководство, хороший коллектив, возможности развиваться и вносить новые предложения. Все работы четко по регламенту.

Улучшить коммуникацию с внешними организациями (напр с росгвардией). Как сбой, так непонятно кто за что отвечает. Отличное адекватное руководство, понятные рабочие задачи, комната отдыха, хорошо организованные корпоративы

Проводить больше совместных командных мероприятий Отношение к сотрудникам лояльное, не навешивают лишний функционал, зарплата белая и всегда вовремя

Достойные условия труда, зарплату платят приличную по нашему городу.

Условия работы нормальные, зарплата средняя по городу

Работал в компании 2 года после института, учился на практике у профессионалов в сфере IT, опыт получил бесценный. Вспоминается только хорошее) Процветания РОСОХРАНЕ!

Работаю в саппорте, очень довольна. Коллектив и начальство вменяемые, рабочий процесс выстроен грамотно.

Работаю оператором техподдержки, все устраивает. Коллеги и руководство адекватные, зарплата вовремя, рабочий процесс организован удобно.

Работаю в Росохране ровно год. Могу с уверенностью сказать, что компания создаёт все условия для сотрудников - комфортные кабинеты, Инвестиции в обучение, периодически проводятся тренинги. На старте очень развито наставничество, всё покажут и объяснят; сформулируют понятные задачи и предоставят все необходимые ресурсы для их решения. Как и везде есть внутренние разногласия, но в целом это сплоченные проектные команды с адекватным руководством. Не знаю ни одной ситуации, чтобы договорённости нарушались - будь то сотрудники или подрядчики.

Собеседовали меня Д. и Д. в течение получаса. Расспрашивали в том числе о том, чем я занимаюсь в свободное время. Спасибо, что хоть не спросили про личную жизнь. Зачем так мутузить кандидата на должность, где нужно сидеть ровно и отвечать по телефону на несложные вопросы? Ах да, компания работает с росгвардией (те, что [censored] народ на митингах), дело ответственное. Про повышение зп на следующих должностях не сказали, но, если судить по дутым губкам обеих, вроде неплохо.. 38 000 зп начинающего специалиста, средняя зп, зато уходишь на час раньше, чем большинство рабов из офисов.

Поведение начальницы рекрутеров было просто ужасным. HR, которая находилась рядом вела себя воспитанно и профессионально. Впервые вижу, чтобы «начальник» рекрутеров вставал в начале беседы и звонил в позапрошлую фирму. После сделала несколько очень неприкрытых и хамских выпадов. Утверждала, что я ничего не добился в профессии за 1,5 года. Стала говорить, что в последней фирме мне «повезло» устроиться, хотя я проходил все этапы интервью и стажировки. Начала говорить, что руководитель занят и она вместо него мне все расскажет. 50 минут разговоров и ничего по делу. Никакой проверки навыков и знаний. Только наблюдал за тем, как краснеет ее коллега, которой она даже не давала слова и все время перебивала.

Встречу с Генеральным директором (он же собственник) надо делать на первом этапе собеседований, не потерял бы три недели хождения на встречи и тестирования в Росохране. Нон-стоп курение в вашем присутствие в кабинете (и все равно, что вы не курите), вопросы с незаконченной формулировкой, полное недоверие к указанному в вашем резюме опыту работы (все будет проверяться до пятого колена), недоверие своим сотрудникам, рассуждение и осведомленность по любым вопросам. Это все вас ждет на собеседовании с Генеральным директором ГК (он же собственник). И это только на собеседовании. Что можно скажать… удивили! Давно такого не видел. Терпения и выдержки будущим работникам данной компании.