Отзыв сотрудника о компании Роснефть Ставрополь
14 августа 2022 г.
Достоинства Никаких ,считают за рабовНедостатки Обманывают в зарплате,считают праздничные ночные как обычный день и так же оплачивают,те часы которые переходят на следующий месяц вообще не оплачивают,прошу инспекцию труда проверить как работают бухгалтера.УЖАСС,БАРДАК,РАБСКИЙ ТРУД!!!!!!!!На работяг хотят сэкономить,как не стыдно компании РОСНЕФТЬГАЗ-РН-МОСКВА!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла я оператором-кассиром, вместо того чтобы стоять за кассой, помимо этого надо было чистить всю АЗС, а если не успеешь помыть туалет, то тебя за это могут уволить, весело, да?) Ой, ну да еще 1 бумажку подписать. Коллектив ужасный, высокомерный, станция 106, ужаснейшее место! Нет
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на АЗС оператором-кассиром отпускать клиентам нефтепродукты. Работаю уже 1,6 лет. С недавних пор нас обязали по ночам принимать бензовозы! Не спрашивая моего согласия, не проведя обучение, просто взяли и обязали выполнять мою чужую работу бесплатно! Ранее бензовозы принимала старшая смены, получая за это материальное вознаграждение. Также после окончания тяжёлой смены, более часа я или мои коллеги оформляем бумажки и прочую документацию, тоже бесплатно. Замечу, что на АЗК принимают бензовозы и закрывают смену исключительно старшие смены и получают за это доплату, а мы выполняем ту же самую работу за нищенскую зарплату простого оператора-кассира. А ещё здесь запросто могут лишить премии и ничего тебе не сказать.
Нет комментариев
0
0
Все остальное — одни жирные минусы! Начнём с того, что ЗП в 15 тыс. рублей — это самое настоящее дно. Попробуй пережить называется. Второе — это то, что работаешь там сразу на трёх профессиях: 1 оператор-кассир, 2 уборщик, 3 повар. Доплата за это соответственно не идёт. Как только наступает весна — лето, ты ещё и маляр-штукатур. Да-да, все красить, клеить, латать, шпаклевать и прочее будешь именно ты. Действительно, для чего нанимать подрядные организации, если всё сделают сотрудники? На кассе работаешь один, т.к. старшие смены вечно сидят за компом, ибо им тоже нужно отвечать на бредовые письма из офиса. Переработку платить они тоже особо не хотят, хотя народа в штате не хватает от слова совсем, и ты ишачишь на компанию, забыв про семью. Компания своих работников ни во что не ставит, в случае чего крайний всегда останешься ты! В общем, Роснефть — как оно есть. Работать там не советую. И...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оператор-кассир. Отработал на этой должности более 8 лет на лидирующей по реализации АЗС. В этой компании ваша скорость работы, соответственно размер реализации никак не отражается на зарплате. Частый случай, когда работники АЗС с реализацией гораздо меньшей, с меньшей нагрузкой на оператора, получали зп выше. С недавнего времени отменили вредность труда, теперь у нас работа полезная и никаких доплат и доп. отпусков не нужно нам. Обратная связь с офисом крайне односторонняя. То есть от тебя требуют моментально чётко делать документацию. Но когда речь заходит о необходимости чего-либо для сотрудника, то ситуация в корне меняется. Нужна справка? Они потеряют заявление, потеряют справку, отправят тебе её через месяц, когда она уже не актуальна и лучше бы уже пожамкали и зад себе подтёрли для большей пользы. На да ладно, это всё по энным причинам терпимо. Вот когда я ощутил эталонно циничное...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оператор-кассир 1. зп чистыми 21 т.р, стыдоба для компании 2. обязанностей не счесть, 12 часов на ногах, сидеть нельзя, мой пол, полки, туалет, продавай, готовь, пиши кучу ненужных бумажек, лази на бензовоз и всё это за 21 т. р. 3. Весь коллектив запуган постоянными запретами, наказаниями, лишениями, чего лишать-то, зарплата нищенская у операторов 4. Какой-то глупый поделил операторов-кассиров и старших смены, обязанности не различаются, зато зп у старших на 10 тыс больше, конечно, из-за этого операторам-кассирам нет ни желания ничего делать. Все должны быть равны! Равны в зарплате и обязанностях! Тогда и коллектив будет, и работать будет желание у кассиров работать. 5. Управляющий должен быть управляющим, а не старшие смены ходить пальцы гнуть. Ведь как несколько лет назад придумали это разделение, так всё пошло кувырком, никто не идет в операторы на Роснефть.. Нет
Нет комментариев
0
0