Отзыв сотрудника о компании Роснефть Ставрополь
09 февраля 2022 г.
Достоинства Полный соц пакетНедостатки Это ужас,а не работа!Если вы пошли на должность кассира,не обольщайтесь ! ОДИН кассир стоит на огромной АЗС,выслушивает всю блевотню,от вечно недовольных клиентов!!В это же время бежит мыть туалет,ну а после,крутит френч-дог +выпекает пирожки,которые неделями никто не списывает (экономия должна быть во всём ) При этом вечно дёргают с выходных (а если не выйдешь-выговор от Управляющего) а то чё это в свой выходной у тебя есть свои дела ? Серьезно ? Руководитель-бывший заправщик,ещё есть какие-то сомнения в данной конторе??А ещё если вы любите подлизывать начальству,возможно вас и повысят до старшего смены,но это не точно))Короче,за работу кассира-уборщицы-пекаря вы будете получать 30000 тыс)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Зарплата вовремяНедостатки Коллектив : сплетники и лицемеры. Телефоном пользоваться нельзя концлагерь кароче. Сидеть на работе нельзя. Носишь форму, не удобная...1600 смена кассиром? Жадная компания !! И за эти 1600 ты моешь полы, туалеты, кофе машину, и+ выслушиваешь от начальства , то нельзя и это штраф. Работа для терпил или бывших уборщиц.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Безобразно отношение к людям, ушёл по собственному желанию, тк не устраивала з/плата и условие работы. Так служба безопасности распространяет гадости и выдумывает не существующие притензии к работе, тем самым портят репутацию и мешают трудоустройству. Буду подавать заявление в прокуратуру за клевету
Нет комментариев
0
0
Оформила увольнение и отработала две недели. Трудовую книжку выдали сразу, а справку 2‑НДФЛ для нового работодателя готовят позже. Расчёт задержали уже три дня.
Аванс сначала дают без удержания 13%, потом удерживают повторно при выплате остатка зарплаты. Премия на День нефтяника крайне мала, что неприятно для крупного работодателя. Сотрудников стоит ценить и мотивировать, тогда и работа будет эффективнее.
Нет комментариев
0
0