Работа в Росмэн - Отзывы сотрудников

[И.] [М.] [П.] — исполнительный директор! Мерзкий, злопамятный человек, самая настоящая змея! Как руководитель никакущая, просто ноль, пустое место, разводит суету и хаос, плодит сплетни про сотрудников. Людей она берет для того, чтобы прикрыть свою тупость, чтобы потом можно было на кого свалить! Позволяет себе очень много — кричит, давит, не объясняет, выставляет всех полными дебилами! Подставляет людей, даже руководителей соседних отделов, не говоря уже о собственных подчиненных! Очень интересно она выдаёт ЗП — сколько сама решит, столько и даст, при чём ты ни за что не расписываешься, и толком она не может объяснить, почему она дала именно эту сумму! Сотрудники не выдерживают и уходят, сколько хороших людей сменилось за годы её тупизма, очень печально! Крутит [М.] [М.] [Ю.] как хочет. Самое печальное, что собственник компании [М.] [М.] [Ю.] ничего не предпринимает, а просто молча тер...

Компания очень «серая», зарплаты платят в конвертах, офис находится в какой-то промзоне и оборудован крайне плохо, бизнес-этика отсутствует, как и элементарная этика: нецензурная брань, оскорбления, неуважение — основы корпоративного этикета; также: постоянные переработки, отсутствие какого-либо соц. пакета, никакого обучения персонала и никаких карьерных перспектив. Обходите стороной эту контору.

Ярчайший представитель — директор по маркетингу [Т.] [А.] Ее совершенно авантюрные и безвкусные проекты ведут компанию к пропасти и к ее личному обогащению за счет бонусов и откатов. Бескультурное и асоциальное, порой дикое взаимоотношение с коллегами и употребление бранных выражений для нее считается нормой. Резкая, грубая и невоспитанная, таких в коллективе быть не должно.

Достоинства Рядом метро. Почти центр. В штате в большинстве вежливые и интеллигентные люди. Приятно работать с детскими книжками и игрушками.Недостатки Зарплата серая. КЗОТ не соблюдается. В любой момент вас могут уволить, наплевав на все социальные и этические аспекты. Интриги как во всех женских коллективах и имеющиеся в штате мужчины с удовольствием принимают в них участие. Руководители соревнуются в том, кто первым нальет в уши собственнику.

Достоинства близость к метроНедостатки уволили в один день по сокращению численности сотрудников, за несколько часов до окончания рабочего дня. еле выбили, чтобы оплатили отработанное время. никаких компенсаций. компания не соблюдает принятые на себя обязательства.

Достоинства Дружелюбные и улыбчивые сотрудники.Недостатки Пришла устраиваться на работу на должность экспедитора.С меня выпытали всю подноготную до ближайших родственников(я же к ним не кредит пришла брать)))))Описали саму работу так что я почувствовала ...вот оно наконец-то на нормальное место устроилась..У меня будет водитель, куча документов, наличка за все это огромная ответственность и огромное желание работать."Завтра приходите на стажировкe которая кстати также оплачивается и если ребята с которыми вы будете работать скажут что вы нам подходите, я буду счастлив вам объявить о принятии на работу в нашу компанию"...Я расплылась в улыбке и на крыльях упархала домой..Завтра я выхожу на работу слава Богу хоть какие-то деньги появятся....НО я пришла на стажировку к 9.00 полчаса просидели с такой же лохушкой как и я (а иначе к нам и не относятся)в коридоре слушали музыку включенную ...

Достоинства красивая станция метро, яркий офис, парк рядом и музеиНедостатки Сложилось впечатление что мой уровень подготовки на данном рынке, оказался для данной компании слишком высок, а иначе бы сразу принималось решение, а не проводились дни в раздумьях. Потерянные дни. Кого-то ищут. Кого?

Достоинства Сильная, стабильная компания. Я бы там работала и работала бы, просто очень хотелось реализовываться не в продажах, а в маркетинге. Продажи без маркетинга скучны и однообразны :). К сожалению, к осознанию того, что я уже переросла должность руководителя структурного подразделения и хочется расширения формата спектра приложения усилий, я пришла только в процессе работы в компании, а не в момент трудоустройства. В общем, это и есть причина увольнения. Если у меня появится возможность вернуться в Росмэн, я обязательно туда вернусь.Шадрину зря хвалите - она не плохой человек, но это не профессия.Недостатки нет хорошего директора по маркетингу :)

Достоинства Яркий офис. Метро вроде совсем рядом открылось.Недостатки Собеседовалась в отдел маркетинга на новое направление лицензионной канцелярской продукции. Золина Анна, руководитель направления, водила за нос 2 недели, узнав о моем хорошем уровне квалификации. Видимо, мой запрос по з/п для Росмэна оказался слишком велик, но об этом сообщили в поледнюю очередь, а предварительно пытались выжать максимум информации по организации направления с нуля. Анна выдумывала задания в виде плана запуска лицензионного проекта, организации отдела и т.д., а после того, как я дала крайне сдержанный ответ с комментариями о том, что большей информации в рамках собеседовния я выдать не могу, увиливала еще недели 2, типа руководство (с гендиром я тоже общалась) не может принять решение. Будьте начеку перед тем как собеседоваться в Росмэне - квалифицированных спецов они оплатить не могут, но выжимают п...

Достоинства удобное месторасположение, кормятНедостатки Работала в росмэне несколько лет, не теряйте там время!Руководство живет в своем виртуальном мире, занимается подменой понятий, управление бездарное, делегирование полномочий отсутствует. владелец первое впечатление производит приятное, но когда доходит до дела: суетлив, истеричен, жаден и необразован.

Достоинства Всем, добрый день!Уважаемые участники форума,хотите работать в успешной Компании, работайте...Не хотите, не работайте. С какой целью обливать работающих сотрудников грязью? Все работают за деньги, кому то удается лучше, кому то хуже (увольняют или сами увольняются, одним словом не повезло...).(ФИО) человек, который руководит реально лучшим детским Издательством России и СНГ.(ФИО), человек вне времени, т.к. живет жизнью Издательства и для нее "за 5 мин. до окончания рабочего дня", формулировка не понятна, так живут все ТОП менеджеры крупных компаний.(ФИО), не из Екатеринбурга (кому интересно), поет на корпоративах (а не пищит), потому что нравится петь. Можешь спеть лучше, попробуй... И работает, я думаю побольше Вашего..."Росмэн" не не самая плохая Компания для старта или для развития карьеры, есть реальные преценденты. Тружусь на книжном рынке, поэтому немного в курсе. Непри...

Достоинства 1. Зря ругаете Успенскую и Соколову. Очень вменяемые люди... Работалось с ними легко и интересно. Если у вас вышел конфликт из-за вашей некомпетентности или просто устали, то не надо обвинять руководство. Поверьте, в других компаниях еще больший бардак...все познается в сравнении :-)2. Компания ориентирована на развитие. Это большой плюс в условиях кризиса.3. По деньгам все четко как в аптеке. Даже если увольняешься, с бонусами не кидают.Недостатки Не указаны

Достоинства к предыдущему отзыву - пережила несколько директоров по продажам. Скажу, что единственным вменяемым человеком на этом посту была (ФИО). Жила сама и давала жить другим, уважала сотрудников и сотрудники уважали ее и сейчас многие готовы уйти за ней, если она позовет. Когда она ушла, и поставили (ФИО), все поняли, что нормальной работе пришел конец. Рядовые сотрудники в основном приличные люди, качественно делающие свое дело.Недостатки Насчет (ФИО) - от ощущения власти получает удовольствие и куражится. Нормально выдать задание за 5 минут до конца рабочего дня "срочно", и никого не волнует, что для его выполнения надо несколько часов, а ребенка из сада забрать некому у меня.Непонятно какая власть у нее над (ФИО) - он человек вроде адекватный.Шавка из Ебурга, возглавляющая Отдел продаж, является любовницей одного из владельцев другого издательства, апломба много, злая как черт, а...

Платят серую зп, официальная часть - минималка.

И еще у них серая зарплата, белая часть - прожиточный минимум.