Отзыв сотрудника о компании Росмэн Москва
18 июня 2023 г.
Переехали в новый офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ещё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало, сколько я буду тратить времени на перерывы. Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже. Но этот «бонус» возможен лишь после испытательного срока. Да, компания «серая», нет соцпакета — кому-то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе. Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что «у нас так не принято», и есть ли у меня какие-то проблемы. Считают минуты здесь не случайно — с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплату не доплачивают. Руководитель отдела мерчендайзинга переходит на личности, требует деньги на день рождения. Супервайзер ставит неимоверные задачи, если же ты не выполняешь, она лишит бонуса. Много задач и ТТ на одного мерчендайзера, и при этом маленькая зп. Постоянная слежка за мерчендайзерами. Могут лишить бонуса просто так и получить на 10 тысяч меньше. Очень-очень много задач после работы в «росМЭНЕ» вы погубите своё здоровье и нервную систему. Достоинств нет.
Нет комментариев
0
0
Исполнительный директор всё разваливает. Берёт некомпетентных людей для исполнения своих желаний их руками. [М.] [Ю.] мы знаем, Вы читаете эти отзывы и реагируете на них на совещаниях! Но совершенно нет реакции на действия парочки [И.] М. П. и Касалинского М. А., призванных, по всей видимости, развалить Ваш бизнес, занимаясь террором над сотрудниками! Офис развален, теперь разваливают склад с псевдоэкономистом. Услышьте своих сотрудников, прислушайтесь к отзывам. Это абсолютная правда. Зачем Вам нужен такой позор на Вашей замечательной компании? На данный момент их нет
Нет комментариев
0
0
Оглушительным провалом собственника [М.] [М.] [Ю.] было назначение на должность исполнительного директора, местной «кухарки» [М.], она же [И.] [М.] [П.] Основное её достижение за долгие годы показной работы — это поэтапное уничтожение и развал бизнеса. [И.] [М.] — главный интригант на этой помойке. Её главная задача — выслужиться перед [М.] [М.] [Ю.] и создать показную видимость своей «компетенции», дабы занимать свой стул как можно дольше. Однако её компетенции стоит отметить отдельно. В компании нет ни единого сотрудника, кто не смеётся над её глупостью, тупостью и отсутствием каких-либо навыков. Да, собственно, откуда этому взяться, когда наша [М.] только ПТУ еле-еле окончила. Снимите с [М.] розовые очки, пока он не потерял бизнес. Многих, очень достойных коллег она подставила и уволила, а некоторых откровенно выдавила только лишь потому, что они понимали больше и предлагали разумные ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[И.] [М.] [П.] — исполнительный директор! Мерзкий, злопамятный человек, самая настоящая змея! Как руководитель никакущая, просто ноль, пустое место, разводит суету и хаос, плодит сплетни про сотрудников. Людей она берет для того, чтобы прикрыть свою тупость, чтобы потом можно было на кого свалить! Позволяет себе очень много — кричит, давит, не объясняет, выставляет всех полными дебилами! Подставляет людей, даже руководителей соседних отделов, не говоря уже о собственных подчиненных! Очень интересно она выдаёт ЗП — сколько сама решит, столько и даст, при чём ты ни за что не расписываешься, и толком она не может объяснить, почему она дала именно эту сумму! Сотрудники не выдерживают и уходят, сколько хороших людей сменилось за годы её тупизма, очень печально! Крутит [М.] [М.] [Ю.] как хочет. Самое печальное, что собственник компании [М.] [М.] [Ю.] ничего не предпринимает, а просто молча тер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0