Плюсы в этой работе сомнительные и подходят далеко не всем.
Молодым сотрудникам иногда дают маршруты в область, где контроль минимальный. Рабочее время используется не по назначению. Дисциплина слабая, требования размытые.
Руководство часто демонстрирует низкую компетенцию в правовых и организационных вопросах. Коллективный договор вызывает недоверие, условия труда обсуждаются формально. Многие воспринимают эту работу как временный этап перед уходом в более стабильную компанию.
Сотрудники с опытом, в том числе бывшие силовики, не держатся за место и легко увольняются. Контроль слабый, служебный транспорт используется в личных целях. Технический надзор отсутствует, системы отслеживания не применяются.
Работа подойдёт только тем, кто не рассчитывает на порядок, развитие и прозрачные правила. Для долгосрочной занятости и стабильного дохода место не подходит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права