Отзыв сотрудника о компании Росгосстрах Москва
03 сентября 2024 г.
Дружный коллектив, белая зарплата, оплата больничного, медицинская страховка, премии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в колл-центре Росгосстрах .Могу сказать ,что это из лучших работодателей и современных .В компании всегда идут на встречу ,относятся с пониманием. Забота о отрудниках.Каждому сотруднику заключают ДМС с широким спектром услуг .Так же компания оплачивает корпоративы .Очень хороший коллектив ,все так же идут на встречу и всегда помогут.По графику тоже есть разнообразие ,можно подобрать тот который будет удобен именно тебе.Есть транспорт корпоративный транспорт. КЦ-не стоит на месте ,постоянно развивается .Самое главное –это достойная заработная плата !есть возможность выходить в доп.смены и заработать еще больше .Есть карьерная лестница –при желание ее можно быстро покорить. Есть возможност получить удаленную работу. Вообщем и целом у нас очень хорошо –приходи не пожалеешь !!!
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании уже более 2х лет.
Могу сказать с самого начала чувствуется поддержка обучающих , а далее уже наставников. Каждый из сотрудников готов придти на помощь при возникновении вопросов. Что немаловажно , удобное расположение офиса.
Также, разнообразие графиков (2/2, 5/2, 1/3)
Есть возможность дополнительного заработка (доп.смены либо доп.часы).
Заработная плата всегда выплачивается вовремя , без задержек.
Также , предоставляется полис ДМС для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Работаю в контактном центре Росгосстрах уже четвертый год. Компания с каждым годом все больше прислушивается к своим сотрудникам и старается улучшить условия труда, заработной платы, а так же многие процессы благодаря которым проще сориентировать клиентов. Есть возможность выбрать любой удобный график 5/2, 2/2, 1/3, так же можно выходить в дополнительные смены и получать двойную оплату за часы, причем компания не заставляет работать в свои выходные, а наоборот создает условия желания выйти в доп.смены. Огромным плюсом является полис ДМС!!Руководство нашего КЦ часто организовавает интересные мероприятия) Корпоративы, день рождения компании, фуршеты для сотрудников в праздничные дни, например на 23 февраля и 8 марта. Так же подкупает, что чаще компания выбирает путь через пряник, а не кнут. К примеру при переходе на новое программное обеспечение в качестве поощрения руководство компании о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0