Достоинства Пытался попасть сюда несколько раз, сначала опыта не хватило, потом в Росфармацию прошел собеседование, но прежний шеф отговорил повысил зарплату, чтобы не уходил. В итоге пришел только в 2021 году, для меня работа в сфере недвижимости не напрягает. Я очень активный человек и от общения с людьми не устаю, если назревает какой-либо неприятный разговор, то умею соскочить с темы и перевести разговор, для моей работы это важное качество. Что касаемо совета идти работать в Росфармацию или нет, тут уж смотрите сами. Если готовы работать и расширять круг потенциальных арендаторов, решать текущие вопросы по зданиям и следить за выполнением условий договоров обеими сторонами к тому же не сидеть на месте, то будете хорошо зарабатывать. Для тех, кто не хочет отрываться с места - работа не подойдет, одними холодными звонками тут на машину не заработаешь). А так компания честная, зарплату платят вовремя, премии, нормальный график, с мнением работником считаются, мне большего и не нужно.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 февраля 2017 г.
Прошу не врать про 3 или 10 лет работы. Кроме него, его дочери и старой Наташки никто в компании больше года не задерживается. Всех выгоняют. Ю*я доносит на всех, и её любят [censored], поэтому пока держат. Пока не найдут новую любимицу.
Нет комментариев
0
0
25 июня 2022 г.
Работа нормальная — нужно искать арендаторов для коммерческой недвижимости. Объектов много, хватает всем. Площади разные — подходят и маленьким, и большим компаниям. Условия тоже разные, это удобно, можно предлагать много вариантов. Здания и помещения в хорошем состоянии, собственник — Росфармация, тщательно следит за ними. За три года я улучшила уровень жизни, благодарна Росфармации за хорошую зарплату.
Нет комментариев
0
0
25 июля 2017 г.
Работы у нас действительно много. Мы ценим профессионалов и трудоголиков.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, компания не нарушает трудовое законодательство. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Режим работы стандартный.
Коллектив дружный и с хорошими профессиональными навыками.
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2016 г.
Проработала в Росфармации 10 лет и ушла по семейным причинам. Компания стабильная. Те, кто хочет работать и вносить свой вклад, получают достойную зарплату — неважно, Росфармация это или другая фирма.
Кто не хочет работать и ищет оправдания, уходит и пишет негатив. Я с теплом вспоминаю своё время в компании, жаль, что пришлось уйти ради семьи. Жаль, что сейчас туда приходят временные сотрудники и бездельники, которые ещё и поливают грязью компанию и руководство.
Хочу сказать таким людям: без труда не выловишь и рыбку из пруда. Бездельничайте дома, бесплатно. Тем, кто энергичен, амбициозен и нацелен на результат, в Росфармации будет комфортно.
Нет комментариев
0
0
05 февраля 2017 г.
Не могла пройти мимо после прочтения предыдущих отзывов. Я проработала в этой компании больше десяти лет. Два раза уходила — не из-за плохого руководства, а из-за переезда офиса и неудобного для меня графика. Но всегда возвращалась, потому что руководство шло навстречу. Если бы было плохо, вряд ли вернулась бы.
Коллектив у нас был отличный, всегда помогали друг другу. Многие работали долго и не думали увольняться. Сверхурочных не было, при необходимости всегда можно было отпроситься. Зарплату платят вовремя. В общем, для тех, кто хочет работать и зарабатывать, здесь хорошие условия и адекватное руководство.
Нет комментариев
0
0
18 ноября 2016 г.
Работаю в компании третий год. Основной состав — люди, которые здесь более восьми лет, некоторые — свыше десяти. В компанию часто берут сотрудников по рекомендации — родственников или знакомых. Некоторые уходят, а потом возвращаются после работы в других местах. Такое бывает везде.
Наша компания давно на рынке, стабильно развивается, несмотря на сложную ситуацию в стране. У неё много постоянных клиентов, что, на мой взгляд, заслуга руководства. Их практичность и чёткое понимание, куда двигать бизнес, дают стабильность и защиту сотрудникам. Это очень важно.