Постоянно висят вакансии на HeadHunter, текучка кадров большая. Эйчары проводят собеседования для видимости и не дают обратной связи. На собеседованиях унижают сотрудников, особенно старший менеджмент, который недавно занял свои должности. Спрашивают про всю жизнь, потом придираются к оформлению на предыдущем месте работы. Затем задаются вопросы по кредитным продуктам, но от руководителя продаж, Мальчика Антона, нет внятных ответов. Соискатель должен угадать, что именно из его вымышленных ответов совпадет с фантазией руководства. Чувствуется, что к сотрудникам здесь нет уважения, а атмосфера напоминает линчевание и унижение. Удивительно, что в Росбанке, даже спустя 9 лет в XXI веке, только недавно открыли возможность работать удаленно. Про переработки вообще молчу. В компании явно не понимают, что крепостное право давно отменили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права