Отзыв сотрудника о компании РОСБАНК Москва
04 августа 2022 г.
12.07.22 Сотрудник отдела кадров [Е.] О-ва пригласила меня на собеседование к руководителю отдела по привлечению зарплатных проектов. Адрес мне [Е] написала неправильный. Написала бизнес-центр Око — 1, оказалось, это Око — 2. Потратив 10 минут своего времени и наворачивая круги мимо этих башен, я наконец-то нашла офис. У стойки администратора мне сказали, что пропуск на меня не заказан. Ко мне вышел руководитель отдела по привлечению зарплатных проектов [К.] Собеседование проводилось там же, у стойки администратора, на стульях. После собеседования [К.] сказал, что на 80 процентов — да. При положительном решении далее собеседование с руководителем выше. Со мной свяжется [Е.] О-ва. На следующий день мне позвонила [Е.] и пригласила к 14 часам 14 июля на следующее собеседование. Моя ошибка — я не уточнила должность руководителя. Я предположила, что это следующее собеседование с руководителем выше. Прождав 20 минут у стойки администратора, ко мне спустился руководитель отдела по развитию зарплатных проектов [П.]. С кружкой кофе в руках, без особого интереса, в желтых носках, присел опять же у стойки на стул. Все собеседования в этом банке, наверное, проводят в зоне ресепшн, а не в переговорных, подумала я. Мое удивление было, почему меня пригласили к этому руководителю на собеседование. У [П.] была информация от [К.], что мне так же интересна вакансия в Отделе развития зарплатных клиентов. И что я смогу выбрать для себя привлечение или развитие. Ничего подобного я не обсуждала с [К.] Собеседование с [П.] длилось не больше 10 минут, такое ощущение, что он спустился выпить кофе для галочки. В итоге он мне сказал: подумайте и решите для себя, что вам ближе, и сообщите об этом [Е.] О-ой. На следующий день [Е.] О-ва мне написала, что нашли другого кандидата. Вопрос? Зачем нужно было врать! Приглашать меня на собеседование в развитие. Чтобы я потратила 3 часа своего времени и денег на дорогу. Съездить в один конец Москвы и обратно! Для того, чтобы отдел кадров выполнил план по количеству собеседований. Я ценю свое время! Видимо, в этом банке такие корпоративные ценности — обманывать кандидатов.. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Дружный коллективНедостатки Надбавки хотят обойти стороной, хотя справки соответствующие предоставлены. С оплатой пытаются обмануть...ушла в отпуск с последующим...за последний месяц вообще ничего не заплатили. хотя я отработала полноценно. Сказали такая методика расчета у них.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Не платят ЗП вообще в случае невыполнения плана(Вне штатникам).Работал в автокредитовании в Кудрово Дыбенко(Рядом с Мегой), проработав месяц в день выплаты ЗП связался с начальством, которое подтвердило подозрения... эта ситуация повторилась у многих из тех, с кем стажировался.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Официальное оформление с первого дня, обучение оплачивается.Недостатки Предложили мне работу в банке в Службе занятости. В направлении была указана зарплата 16900, при собеседовании сказали, что в их филиале платят 12780 руб, т.к. клиентов меньше и напряженность почти нет. Прошла стажировку в течении недели, перевели в рабочий офис. И тут началось: моя начальница, которая устроилась до меня на 3 недели раньше сама-то толком ничего не знала и объяснить не могла. Другая же, старший кассир, проработавший 7 лет на этой должности не собиралась отвечать на мои рабочии вопросы, сидела в своем кабинете и нисколько не участвовала в работе филиале. Грузили банкомат сами с новичком старшим-кассиром, расписывались за бумажки с огромным количеством нулей, не понимая, что это за документы, работали с инкассаторами тут же в зале, где не было охраны. В общем домой уходила после 21 ч!!! Ужасн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в ИТ ГО Росбанка. Из положительных сторон- только коллектив. В ИТ работает много замечательных, отзывчивых и адекватных людей. Пожалуй, одно из подразделений Банка, в котором люди остаются людьми, а не офисным планктоном или карьерными акулами.Недостатки РУКОВОДСТВО. Полностью. Практически нет нормальных руководителей. Все руководство ИТ Банка, начиная с курирующего Зам. Пред-а, Директора ИТ, Директоров Департаментов могу охарактеризовать как людей, которым абсолютна безразлична судьба Банка, ИТ и человеческие ресурсы. Особенно необходимо выделить Офис ИТ. Директор Департамента- властная самолюбивая женщина, которая буквально терроризирует весь персонал. Из-за нее ушло и продолжает уходить огромное число людей, но на это закрывают глаза и Председатель Правления, и ее Руководство. Очень много людей уходит из ИТ не потому, что мало платят( хотя это тоже), а просто потом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0