Отзыв сотрудника о компании Росавтопром Ростов-на-Дону

11 апреля 2020 г.
компания полное дно… ставят нереальные планы, чтобы не платить зарплату, постоянные необоснованные штрафы по любому поводу высосанные из пальца, мотивация меняется задним числом исходя из настроения «боссов», текучка постоянная, товара никогда нет поэтому клиенты отказываются работать, и виноват конечно менеджер, если прирост в прибыли не составляет 30%, то командировка менеджера за его счет! в общем полный отстой
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 августа 2022 г.
Работал кладовщиком. Охрана ворует, а с нас высчитывают. Там охранник с лошадиной мордой, что живёт на Первомайке, ворует. В общем, не пойман — не вор. А с нас высчитывают. нет преимущества
0
0
15 мая 2023 г.
Фамилия у этого охранника Черницын, давно работал или работает в Росавтопром, не знаю, зачем его там держат. Ворованные запчасти у него на Первомайске прятали, там же и продавали. И рожа у него скорее олигофрена-лошадиная, ибо ни ума, ни образования не имеет. Он воровал в составе наркоманской шайки охранников в 2004−2009 годах, там же и курили план каждодневно и бухали. На одной такой бухаловке вызывали проституток. Грязные вонючие охранники аджарили проституток в грязной котельной, и это существо Черницын на одной из них женилось))). Из-за этих наркоманских пьянок его один раз уволили, потом он снова устроился, чтобы воровать, но наркоманы из бывшей шайки охранников — [С.] [К.] [Е.] [С.] (все принимают наркотики с 13−15 лет)! послали его на Х.й! Он пошёл и всех сдал, в надежде, когда всех уволят, чтобы сколотить новую шайку и воровать дальше. Судя по отзывам, продолжает воровать. Рожа р...
Читать весь отзыв
0
0
11 апреля 2020 г.
компания полное дно… ставят нереальные планы, чтобы не платить зарплату, постоянные необоснованные штрафы по любому поводу высосанные из пальца, мотивация меняется задним числом исходя из настроения «боссов», текучка постоянная, товара никогда нет поэтому клиенты отказываются работать, и виноват конечно менеджер, если прирост в прибыли не составляет 30%, то командировка менеджера за его счет! в общем полный отстой
0
0