Отзыв сотрудника о компании ROOTS flowers Москва
19 июля 2022 г.
Вы не сотрудник, а материал. Ничто,пыль под ногами.
Нельзя сидеть,нельзя спокойно есть, нельзя говорить свое мнение. Истеричное руководство,истеричная бухгалтерия,бесконечные переработки,работа на износ. На праздники нужно работать без сна 2 суток, опять же нельзя присесть, нельзя остаться поспать , ибо нечего тут лень показывать, езжай, спи 2 часа и снова сутки.
Постоянный поток сотрудников, многие плачут после работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вы не сотрудник, а материал. Ничто, пыль под ногами. Нельзя сидеть, нельзя спокойно есть, нельзя говорить свое мнение. Истеричное руководство, истеричная бухгалтерия, бесконечные переработки, работа на износ. На праздники нужно работать без сна 2 суток, опять же нельзя присесть, нельзя остаться поспать, ибо нечего тут лень показывать, езжай, спи 2 часа и снова сутки. Постоянный поток сотрудников, многие плачут после работы.. Классный коллектив флористов и помощников. Приличное место работы, есть где покушать
Нет комментариев
0
0
Устраивалась на вакансию SMM-менеджера. HR являлся работником этого отдела. Записывала всё в переписку в тг. И не задавала вопросов от слова совсем. После собеседования сказала сделать тестовое задание и пропала после моей отправки. Спустя пару недель начались посты, которые отписывала я в тестовом задании по развитию бренда. Очень здорово. Очень приятно. Интересный проект
Нет комментариев
0
0
[М.] самая неприятная женщина в этом коллективе. Истеричная и несчастная. Считает, что ей все обязаны. Если ты не остаешься на переработки (которые не оплачиваются) — ты плохой сотрудник. Если ты присел отдохнуть — ты плохой сотрудник. Если ешь 2 раза в день — ты плохой сотрудник. Если ешь больше 20 минут — ты плохой сотрудник. Если позволяешь себе разговаривать с кем-то или смеяться — ты плохой сотрудник. Цветы очень плохо хранятся. Баки для воды или вазы моют очень редко. Я наблюдала раза 2, чтобы их кто-то мыл. [М.] унижает сотрудников, может обозвать и кричать. Придумывает штрафы. Если ты уволишься — штраф. Система сделана так, что ты не можешь уволиться без потери какой-то части денег. Если ты не понравишься [М.] какими-либо действиями или внешностью — то это ежедневные унижения или подколы. Она выбирает любимчиков, так что тут повезет или нет уже решать не вам. Получила колоссальны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа для тех, кто любит, когда дёргается глазик. Когда на тебе срывают своё плохое настроение и дают задачи, выполнение которых отберёт последние силы, мотивацию к работе и эмоциональную устойчивость. Работать будете и за себя, и вон за того парня. Если у руководства плохое настроение, то косяк вам могут просто придумать и за него громко, при всём коллективе отчитать. Обтекайте. Потому что если начать отстаивать себя, будьте готовы к тому, что вас будут медленно жрать и выдавливать. Отстоять себя шанс есть. Но это всё опять же зависит от погоды за окном. Бизнес семейный, и как в любой семье есть свои «роли». Поверьте, ваша роль будет — их еда/подушка для битья/принеси-подай-молчи-не мешай. Какую бы должность вы ни заняли.
Нет комментариев
0
0
Работа на износ. Руководство каждый день говорит, что уволит тебя, потому что ты плохо работаешь. Если ты вообще не ешь в течении дня, не отвечаешь руководству на неадекватные претензии в свою сторону, пашешь как лошадь и при этом ещё лижешь [censored] начальству, то вас есть хороший шанс задержаться в этой компании. А вообще люди там не задерживаются. Потому что там никого ни во что не ставят. Спасибо за отрицательный пример цветочной компании и понимание, того каким не должен быть хороший руководитель.
Нет комментариев
0
0