Отзыв сотрудника о компании Ронова Москва
05 января 2024 г.
Надёжный работодатель, хорошо выстроенная система наставничества, помогающая освоиться в начале работы в компании. Предусмотрено обучение. Большой плюс, белая зарплата. Рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Работаю в клиентской поддержке около года. Зарплата полностью соответствует должности, за весь этот период задержек не было, т.к. выполняется законодательство ТК РФ, и в рамках оформления, и выплаты заработной платы. С коллективом у меня отличные отношения, в этом плане очень даже повезло. Здесь большой объем работы и складывается он из звонков, переговоров и задач в режиме нон-стоп, работа соответствует её оплате.Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зпНедостатки
Пришла на собеседование в данную компанию, хотела трудоустроиться в отдел счетов. Прошла несколько этапов отбора, в пятницу hr-менеджер Ольга Трунян сообщила, что я успешно прошла испытание и могу принести документы на трудоустройство, а выйти на работу через неделю, так как сотрудник, который проводил обучение находился на тот момент в отпуске. Я отменила собеседования в других компаниях, а в понедельник на hh.ru увидела уведомление об отказе, хотя ранее стояло приглашение на собеседование. Не понимая в чем дело, стала звонить Ольге, трубку не взяли, через какое-то время повторила звонок, все также глухо, в итоге вечером написала в Вотсап, а мне сказали, что руководитель поменяла решение. Если в компании могут позволить такое отношение к соискателям, то какое отношение ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работая в «Ронове» более 5 лет, к плюсам могу отнести следующие: отличный дружный коллектив, лояльное отношение руководства, различные виды поощрений (например, подарочные сертификаты в честь юбилея работы в компании, а также организация отличных новогодних корпоративов и т.д.). Кроме того, компания предоставляет планшеты, компенсирует мобильную связь и проводит обучение сотрудников. Зарплату выплачивают вовремя. В целом, по своему большому опыту работы в «Ронове» могу сказать, что компания предоставляет все возможности для карьерного роста. Я начинала с менеджера объекта, а сейчас - руководитель группы менеджеров. Главное учиться, трудиться и выполнять все свои обязанности, а условия в нашей компании для этого есть.Кстати я рекомендовала нашу компанию одной своей знакомой, и она ни разу не пожалела о том, что устроилась к нам.Синиц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
их нетНедостатки
офис очень далеко от метро, в самом офисе предлагают ждать на этаже у входа в компанию, буквально на пороге. компания серая, белая часть зарплаты 30 000 р. бонусы обещают неслыханные, но следом рассказывают про нелепейшие штрафы, абсолютно за все: за опоздание, за то, что не соберешь какие-то бумажки, за все, что только можно и работать ты будешь за свои 30 000. нелепый, не понятно к чему дресс-код. раздутое самомнение, не больше.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
За свою карьеру работала во многих компаниях. ООО "Ронова" - это хорошее место, где учат слажено работать и на результат, где есть опытные руководители, где активный и позитивный коллектив. Большим плюсом в этой организации - это обучение, с первого дня стажировки. Жалею, что из-за переезда в другой регион пришлось оставить работу в компании, я не понимаю тех, кто пишет отрицательные отзывы. Для меня работа в ООО "Ронова" - это положительный опыт, поэтому решила поделиться своим опытом и поблагодарить руководство компании за оказанное доверие в период работы.Недостатки
Для меня работа в ООО "Ронова" - это положительный опыт
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Зарплату дают каждый месяц.Хотя год назад было много достоинств.Недостатки
Штрафуют менеджеров за невыходы сотрудников, за претензии от клиента, за недоработку рабочего времени хоть на 2 минуты (а переработка до 1ч. не учитывается). Могут не засчитать рабочее время 9ч., скажут,что не работал ЦСМ (навигатор), потом надо отрабатывать его в выходной день. Могут не засчитать посещение объекта и опять штраф. Придумываются каждый раз новые правила работы для того, чтобы можно было штрафовать менеджеров ( отдел ОККО). А премий никаких нет. Больничный оплачивают только 5 дней. в год. В счет отпуска один-два дня взять проблематично.
Нет комментариев
0
0