Отзыв сотрудника о компании Ронова Москва
04 октября 2025 г.
Проекты не прошедшие серьезного анализа Адекватный нацеленный на результат коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Зарплата достаточно приличная. Но здесь сделаю оговорку все в «черную», оплата больничного только 3 или 5 дней в год (точно не помню), поэтому когда я проболела один раз за все время работы две недели, з\п мне дали маленькую((( Могут конечно и лишить зарплаты. Меня лично никогда не лишали, но о таких случаях знаю.Недостатки
Говоря об отзывах необходимо понимать, что это компания занимается уборкой помещений, поэтому весь коллектив разделяется на две части: офисный и производственный персонал. Последний - это уборщики и менеджеры (старшие над уборщиками). Контингент, прямо скажем, специфический, уборщики-узбеки, таджики, киргизы. Менеджеры –молдаване, украинцы (узбеки тоже попадаются))). У всех! этих людей проблемы с документами, они бегают от милицейских облав, потом им не платят за п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Постоянный тонус :))Конкурентная (правда черная) з/п. Куча положительных людейКомпания хороша для старта. Дело не в прописке и откуда кто приехал. Дело в том, для чего идти в компанию. Я пришла сразу после института. Абсолютно зеленая. На мой взгляд достигла местных высот и пошла дальше. Это хорошая школа, как профессионально, так и вплане общения и контакта с людьми. Люди самые разные..это да...от узбека до генерального директора! И поверьте мне, это несравнимый опыт:))За что огромное спасибо Ронове.p.s.:Я вас умоляю, кто пытался "увести мужа"??? Тут абсолютный провал сразу. Можно даже не пытаться.Недостатки
Семейный бизнес - и этим все сказано.Черная з/п, много личного, много сплетен, проверок (иногда смешных).Да. Генеральный директор эмоциональная женщина. Но держать все в руках хлюпик ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
В связи с поисками новой работы зашла на сайт почитать отзывы и наткнулась на Ронову, в которой работала совсем недавно. Проработала в Ронове три года с небольшим и поняла, что клининг это не мое. Расстались по обоюдному согласию, мне все выплатили в срок и за последний месяц тоже. Коллектив приятный, всегда вместе ходили обедать, со многими до сих пор поддерживаю дружеские отношения. Странно читать отзывы за 2009 или 2010 года от каких-то работников, которые были недовольны – почему-то я таких не встречала.Недостатки
З/п за месяц выдают в 20-х числах следующего. Но это - не минус, а небольшое неудобство.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
нетНедостатки
Компания просто жуть... Зарплата белая очень-очень маленькая, таких з/п в москве уже нет... Большая текучка, людям при собеседовании обещают одно, но по факту получается всё наоборот, отрабатывают испыталку и уходят. Некоторые даже и испытательный срок невысиживают. Хозяева бизнеса муж и жена, ещё те особы .. Если кто-то решит туда пойти работать, не советую...
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в Ронове недавно. Мне нравилось в компании все: коллектив, атмосфера в офисе, существующая система премирования, возможность обучения за счет компании.В целом - хорошая развивающаяся компания. Отлично подойдет молодым людям, которые поставили перед собой глобальные цели и готовы на решительные действия, чтобы их достичь. Скажу точно, что здесь не обманут и помогут в умных начинаниях, но планку сбавлять нельзя. Тут - все работают на общий результат.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Конкурентная з/п.Недостатки
Отношение руководства к сотрудникам, мягко сказать не очень позитивное. Еще есть по мимо руководства пара людей в офисе, которые считают себя такими же руководителями и делают не очень хорошие вещи, о большинстве этих вещей руководство наверное даже не в курсе. Например оштрафовать человека не за что, для этих людей не чего не стоит. Знаю несколько таких случаев.Работа в режиме "оврал" все время. В следствие чего пол офиса - нервные люди. Но руководству это и надо. Они считают, что достичь максимальной прибыли можно только доведя людей до нервных срывов.
Нет комментариев
0
0