Работа в Romir - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.2
Рекомендуют
31%
Оценка компании
5
12
4
7
3
8
2
20
1
39
Оценки по категориям
3.8
Условия труда
5.0
Руководство
3.6
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.7
Возможности роста
О компании
Отзывы86
Вакансии

Институт Человека РОМИР — лидер научно-практических исследований в России в сферах психологии, социологии, маркетинга, демографии и статистики. Крупнейшее сообщество ученых-практиков, работает более чем в 60 странах мира.

Оценка надежности:
53
Юридическое лицо:
ООО РОМИР-УНИВЕРСИТЕТ
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
20 мая 2016 года
Численность сотрудников:
43
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Romir

Оценки
29 октября 2013
Достоинства Работаю в компании Ромир с 2012 года, штатным сотрудником. Горжусь своей компанией и считаю, что она дает возможность профессионального, карьерного и личностного роста! Работы много и всегда интересные проекты, всегда что-то новое! Сотрудники компании – одна большая семья! Я знаю, что всегда могу обратиться к коллегам по любому вопросу и мне всегда помогут! Такой коллектив, за мою трудовую практику, я вижу впервые!!! Плюсы работы в компании:1.Возможность устроиться во время обучения в вузе, пройти стажировку, получить практический опыт.2.Белая заработная плата, никогда не было задержек по зарплате!3.Каждый месяц проводится собрание всего коллектива, на котором представляют новых сотрудников и вручают корпоративные подарки. Это очень приятно!4.Каждый месяц награждают лучших сотрудников. Всегда есть стимул хорошо работать и чувствуется значимость каждого человека в команде.Если...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
09 октября 2013
Достоинства НикакихНедостатки Ромир – абсолютнийший лохотрон. Основной принцип работы компании – кидок. Кидок как заказчика, так и своих собственных сотрудников. Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование. Скажу лишь, как они кидают работников. Нужно было подработать, пришла идея по поводу ввода анкет благо опыт имелся. Стандартный запрос по поводу работы, небольшое ожидание и вот мне звонит первое ромировское чудо с огромным желанием впихнуть мне стопку своих драгоценных анкет для набора. Умею ли я набивать или нет – не важно! Обучение – зачем?! Главное возьмите анкеты. Это показалось довольно странным. Но вид этого чуда работника в офисе был еще более странным. Возникло неуемное желание развернуться и уйти, но т...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 марта 2013
Достоинства Съездил в салон, прошел тест-драйв.Недостатки Решил в свободное от работы время подработать тайным покупателем. Подал заявку в октябре 2012 г. на проверку авто-салонов, выслал свое фото на фоне моей машины, заполнил большую анкету с личными данными, определились с салоном, купил диктофон, сделал все требующееся от меня (сделал контрольный звонок, заполнил анкету, съездил в салон, прошел тест-драйв, заполнил вторую анкету, залил аудиозаписи на файлообменники).Общался с Безматерных Ольгой Викторовной и Говш Ксенией Александровной (в зависимости от доступности по телефону), они регуярно высылали на почту информацию о новых проектах. Но я для себя решил - пока не получу оплату за первую проверку больше ни какие делать не буду. В итоге, в октябре 2012 мне сказали, что оплата будет в декабре, в декабре, сказали, что в январе 2013... Последний раз звонил в конце января, сказали, что...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Romir

Вакансий для компании "Romir" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Romir" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
12
4
7
3
8
2
20
1
39
Оценки по категориям
3.8
Условия труда
5.0
Руководство
3.6
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
3.7
Уровень дохода
3.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.