1. Низкие заработные платы в сравнении по отрасли. 2. Депремирование и объяснительные по любому поводу. 3. Атмосфера кнута, без пряника. 4. Неорганизованность процессов. 5. Постановка задач с нереальными сроками исполнения, за неисполнение которых минус премия. 6. Излишнее засилье ЛНД, что приводит к невозможности решить проблему или нетипичную ситуацию. 7. Увольнение за любой проступок. Соответственно, никто не хочет брать ответственность за решение вопросов. Простейшие вопросы не решаются годами. 8. Топы каждый за себя, так как под разными вице-президентами. Лебедь, рак и щука. 9. Никакущий ДМС. 10. Полумертвый HR и служба по персоналу. 11. Большая текучка, в том числе в руководящем звене. Стабильная выплата ЗПЛ