Посмотрите, что они пишут рм-стил в своих вакансиях, это дословно — Работа на быстро развивающемся предприятии с более чем 15-летней историей. А тогда у меня вопрос, а почему, если компания так быстро развивается, то за 15 лет ничего не добились, текучка огромная, держатся только мастера и начальники. Лично сам видел, как мастер [Т.] троих сотрудников не допустил до работы, так как они на ногах не стояли, синие в хлам были. Много наркоманов, которые ходят с обдолбанными глазами и смотрят на тебя как на пришельца, а отмазываются, что это из-за жары. Отдел кадров вообще беда, они не понимают, кого им брать, главное взять и закрыть вакансию, и из-за этого такая текучка кадров, скоро у разлевухи будут набирать. Менеджер по персоналу К. приходит на работу как будто она на расстрел пришла, ещё и с таким лицом и одолжением, я ей давно говорил: уходи, пока не поздно, это не твое.. Рядом метро.