Наплевательское отношение к русским сотрудникам со стороны нач. цеха, части мастеров, невыносимые условия труда, на замечания не реагируют, воровство на предприятии, воруют личные и выданные вещи — в общем, всё. Начальство не реагирует. Рабочие жалуются тоже, люди увольняются — текучка кадров. Слышал, что с оплатой больничного проблемы у новых сотрудников. Из-за производственных травм увольняют по соглашению сторон — слышал от бывшего работника. Ездишь на работу сам неделю, потом кое-как возят — это плюс, наверное. Ну и регулярно платят низкие зарплаты, и авансы — это тоже хоть какое-то преимущество. Высокой зарплаты хватит только на еду, возможно, даже уйдете в минус. Работники нужны только отделу кадров, на заводе они обуза и никому не нужны, поэтому большая часть рабочих — граждане Узбекистана. У них и то всё лучше организовано. Отработал там месяц и решил уволиться, т.к. всем на всё ...