Отзыв сотрудника о компании РКБ Санкт-Петербург
24 июля 2021 г.
Компания второй год пытается разобраться в 1 с 8 — и все никак не получается, поэтому выставление простейшего счета — это целый квест (цен нет, номенклатура кривая). Очень непрозрачная мотивация — в течение месяца не посмотреть цифры (результат работы), опять же, тк база не настроена. Ну и, конечно, надо проверять все до копейки — обманут (не заплатят) и глазом не моргнут. Роста карьерного в компании нет от слова совсем — пришел менеджером и будешь им вечно! Коллектив в крайне недружелюбный. Вообще складывается впечатление, что многие сотрудники просто тихо ненавидят друг друга. По итогу, если думаете идти работать в эту компанию или нет — подумайте трижды и выберите «нет». На рынке хватает более честных компаний.. Кроме бесплатного спортзала плюсов и нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самый большой недостаток: обман. При собеседовании наобещают приемлемые условия. Белую зпл, высокий процент с продаж и т.д. В итоге это касается только руководства, они свои проценты не упустят. А менеджерам будут каждый месяц при выдаче черной премии рассказывать, что условия совсем другие, что надо было план выполнять и план меняется без ведома менеджера. Еще штрафы большие предусмотрены, о чем не скажут на собеседовании. В отпуск и на больничный по белому окладу (36 500). Процесс работы ужасный. Нет базы 1С нормально отлаженной. Нет руководителя профессионала, есть только быдло самоучка, который обманет и глазом не моргнет. Оборудование старое. Каждый сам за себя. Не стоит тратить свое время и свой опыт на этого работодателя.
Нет комментариев
0
0
Кошмарная компания во всех смыслах. Отработала там дней пять, за эти дни з.п. не оплатили, так как она серая в основном. Обучать никто меня так и не собирался, пять дней сидела просто так. Самое неприемлемое со своей точки зрения — это пить коньяк во время рабочего дня. Заставляют всех, не пьешь — не с нами. К пяти часам слышны только пьяные песни и приставания со стороны руководителя. Очень бы хотелось, чтобы кто-нибудь уже обратил внимание на то, что пить и заставлять пить — это уже ниже некуда. Убежала оттуда без оглядки. Отдел персонала на мою жалобу не отреагировал.. Нет
Нет комментариев
0
0
Обычные дешевые перекупы. Работали с ними по Волгограду, оказалось что эти м*даки в лице руководителя Анны, выдавали чужой склад продукции за свой, хотя по факту своего склада у них вообще нет! И даже не постеснялись выложить об этом информацию на своем сайте. Исходя из этого, думаю что и как работодатель компания, которую лучше обойти стороной.
Нет комментариев
0
0
Компания второй год пытается разобраться в 1 с 8 — и все никак не получается, поэтому выставление простейшего счета — это целый квест (цен нет, номенклатура кривая). Очень непрозрачная мотивация — в течение месяца не посмотреть цифры (результат работы), опять же, тк база не настроена. Ну и, конечно, надо проверять все до копейки — обманут (не заплатят) и глазом не моргнут. Роста карьерного в компании нет от слова совсем — пришел менеджером и будешь им вечно! Коллектив в крайне недружелюбный. Вообще складывается впечатление, что многие сотрудники просто тихо ненавидят друг друга. По итогу, если думаете идти работать в эту компанию или нет — подумайте трижды и выберите «нет». На рынке хватает более честных компаний.. Кроме бесплатного спортзала плюсов и нет.
Нет комментариев
0
0
Если рассматриваете данную компанию для трудоустройства напишу несколько реалий для сохранения вашего времени: 1. Планы ставят намерено невыполнимые что бы вам начислять минимальный процент по сделкам, складское товарное наличие очень скудное касаемо кабельной продукции, касаемо электротехнической вообще 0. 2. Техническая оснащенность компании оставляет желать лучшего. 3. В случае неполучения денежных средств от клиента компенсация из вашей ЗП.
Нет комментариев
0
0
На собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплочённый коллектив. На деле: — руководство, которое похоже, нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть. — текучка страшная, и всем пофиг, в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. А причина их увольнения в абсолютном большинстве — обман с выплатами неофициальной зарплаты. — серая зарплата: грубо говоря, половина в конверте. И, конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что «нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть»). Нееет! Не выплатят, если не захотят по каким-то причинам. — отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов. — процент от продаж плюсом к зар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0