Работа в РИКВЭСТ СЕРВИС - Отзывы сотрудников

Работал 2 года назад и буквально недавно, а точнее неделю назад. Что хочу сказать. В целом работать можно, и зарплату выдают нормально. Есть и отрицательная сторона. Отвратительная работа оператора С. Телефон 7 (-) 09−08. Совершенно не умеет разговаривать с людьми. Составляет графики, а сама не записывает. Кто её назначил?

Хотелось бы увеличение зарплаты и компенсацию проезда. Белая зарплата во время, без задержек, хороший коллектив. Работы много, но время пролетает быстро. После работы задерживаться не приходится. В выходные не вызывают и праздничные дни дома.

Зарплату пишут 50 с графиком 2/2, итоги 21 тыс. рублей, поверьте. Нет вообще

Фирма, прачка, находится очень далеко, ул. Литвинова 1, оборудование очень старое, техника безопасности на нуле, зарплата оклад минималка, все остальное премия. Ее могут лишить, и ты остался вообще без денег. При увольнении премию не дают, и ты получаешь только минималку. Работают там гастарбайтеры, в цеху грязно, мыши и тараканы. Это полный отстой. Преимуществ нет

Один огромный недостаток Проработав в данной компании чуть меньше года, сразу же поняла, что нужно делать оттуда ноги! Почему, во-первых, работа сложная как физически, так и морально! С 8−20 почти на ногах, определённого времени на обед нет, и даже не надейтесь! Не важно холодно-тепло, сухо-сыро — будешь на улице, если нужно идти на пересчёт! Склад не близко, в минутах 10−15 от жд вокзала! Что касается з/п: ну если ты лошадь, которая готова и днём, и ночью работать, то свои 35−40 получишь, ну, а так 27 000, и то если в глазах начальства будет работа без изъяна! Коллектив — отдельная тема, на которую можно долго возмущаться, но в двух словах — гнилое, змеиное логово, при чём без каких-либо моральных принципов! Если ты раздвигаешь ноги перед начальством, то все привилегии ваши, но, а так смирись со статусом некачественного работника! Так что прежде чем идти туда, подумайте, готовы ли вы пр...

Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Восточному военному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора командиру воинской части подполковнику [О.] Борунову, заместителю командира полка по вооружению — начальнику технической части подполковнику [Р.] [М.], начальнику службы вооружения — заместителю начальника инженерных войск по вооружению отдела инженерных войск Сибирского военного округа полковнику С. [Ш.] и офицеру службы вооружения отдела инженерных войск Сибирского военного округа подполковнику В. [Л.]. Борунов признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (покушение на растрату, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в особо крупном размере). [М.] [Ш.] и [Л.] — в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст. ЗЗ-ч.3 ст.30, ч.4 ст. 160 УК РФ (по...

Оклад 6741 руб. Остальное до 25 000 доплачивается премией. Исходя из этого и оплата больничных и прочего происходит, захотят — дадут или нет премиальные. За один прогул можно получить за месяц 6741 руб. в месяц увольнения отработал 6 смен, должны были заплатить 10 000 руб., по факту дали 6400. Думайте сами. Бывают дни, когда работаешь без перерыва на обед. Начальство грубое. На все вопросы один ответ: «увольняйтесь». В летние месяцы обслуживается больше поездов, больше прибыль компании, но оклад тот же.. выдали рабочую одежду,

Производство — это горячий цех, где и пар, и жар, и химия. Склад грязного белья полный рассадник блох. Труд тяжёлый! И это в России, где зарплаты от 40 000, но в этой организации тактики и узбеки больше получают, чем русские. Никому не рекомендую! Часовая ставка от 80 рублей до 100 больше не платят! Попала в эту организацию случайно и быстренько оттуда убежала, да ещё и без оглядки! нету!

Прачечная на [Ф.] бригад — гиблое место 1. Условия труда адские. Летом жара и духота, зимой холодно, грязь и антисанитария. Такое же качество услуг. Не понимаю, как у них вообще есть клиенты. 2. Руководство некомпетентное. Лишь бы найти до чего докопаться и лишить заработанных денег. Так называемая руководитель [И.] [Н.] базарная баба и хабалка, орать, материться и унижать единственное, что она знает, ну и еще как вместе с бухгалтером по з.п. [Н.] «отжать» денег у сотрудников для своих карманов. 3. Зарплата серая и ту не получить, ибо бухгалтер работает по настроению. 4. Постоянная текучка, хорошие работники там не задерживаются, только алкоголики, которых только там и держат. их нет

Была на «стажировке». Это не стажировка, а бесплатная работа. За стажировку тебе не платят, она один день «посмотреть, что и как». Никто ничего тебе не объясняет и не показывает. На тебя орут и поправляют ором. Смеются над тем, что ты не умеешь. А я никогда не работала гладильщицей, только упаковщицей, и мне предложили попробовать, сказали, что «не сложно, все покажут и расскажут». Никто ничего не показывает. Коллектив недоброжелательный. Пыталась разобраться сама, подсматривая за другими, училась. Но на меня кричали, что медленно работаю, быстрее надо, а я первый день. Потом отправили «ловить» белье. Я не успевала складывать его, в итоге меня завалило бельем, машинка встала. Снова накричали. Потом накричали за то, что «смешала фирму с простым», а мне никто не показал, как выглядит эта «фирма» и чем отличается от простого белья. Ощущение, что им не нужны сотрудники. Ладно, отработала ден...

Неуважение к работникам со стороны руководителя организации и отдельных сотрудников. Каждый мнит себя пупом земли и при полной тупости — гением. Адекватные доводы, нормативно-правовые акты не в чести. Есть два мнения: «мое и неправильное» — это их логика. Переубеждать их — это метать бисер перед свиньями. Нормальные люди им не нужны. Только моральные xxxxx как они. Зар плата вовремя

Матом орут, задерживают на работе бесплатно за недостойных людей, некому ничего не доплачивать. Нет

ОСП Урал. Самое отстойное место, где мне приходилось работать. О соблюдении Трудового кодекса нет и речи. Платят копейки, а спрашивают вообще за всё (не по должностной инструкции). Директор ОСП (Б. [О.] [Я.]) орёт и оскорбляет по любому поводу, склоняет женскую половину к интимной близости взамен лояльности. Убожество, а не руководитель. Мужиков откровенно побаивается, поэтому прилетает сотрудницам больше всех. Его зам. (Я. [Г.] [А.]) %удалено% последняя, вообще не участвует в работе общества: целый день болтает со всеми и обо всём, наглым образом пристаёт к сотрудницам- подчинённым, ищет недостатки в работе, а потом открытым текстом предлагает интим за хорошее отношение! Использование данными руководителями служебного положения повсеместно, никаких норм морали и уважения личности сотрудников. Не понятно, куда смотрят учредители и вышестоящее руководство. Профессионализм на нуле, ума нол...

Давно хотела написать здесь пару строк о данной конторке. Работала я в данной шараге с 2021 года, когда пришла, меня все устраивало, хотя и ходили слухи, что мастер смены дышать не дает, но, отработав месяца четыре, поняла, кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает, плетут интриги с новым начальником [А.], наемные грузчики бездельничают, но за зарплатой ходят регулярно, нерусские собирают деньги и относят [А.]. Он ходит, всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д.А., но сказать могу одно, и не только я, и это мнение 70% сотрудников, что грамотнее и порядочнее человека, мастера Досолюка, я не встречала нигде. Это настоящий руководитель, повторюсь, настоящий, грамотная речь, у него как-то все на Ленке, на любой вопрос есть ответ, немного хамоват, но это его не портит, уверенный в себе и знающий работу товарищ. Любой вопрос у него решался, любой. Но почему-то он...

Приветствую всех соискателей! Не любительница писать какие-либо отзывы, но считаю, что страна должна знать своих антигероев! Одна из таких представительниц — М.[О.][Е.] — «входные ворота» данной конторки, типичная выслуживающаяся «HRюшка», каких в нашей стране большинство! Поверьте, я общалась со многими кадровиками и есть с чем сравнивать. Крайне непрофессиональная, грубая, невоспитанная, не уважает людей, работников ни во что не ставит. Считает себя пупом земли. Девочки, будьте внимательнее и осторожнее с этой особью. После общения с ней остались крайне неприятные впечатления! При собеседовании скрывает или умалчивает все минусы и прелести работы у них (об условиях молчит), зато задает сугубо личные вопросы из серии «почему развелась, сколько детей, с кем и где живешь, спишь, почему безработна» и т.д. Особенно не любит тех, кто работал меньше года в организациях или у кого больше двух ...