Стабильная компания постоянно развивающаяся.
Выражаю благодарность руководству компании ,а также отдельно своему директору Ирине Андреевне за поддержку и помощь в трудных ситуациях.
Спасибо за опыт длинною в 8 лет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 ноября 2022 г.
Почему на официальную работу не принимают студентов-заочников? Как людям работать и как находить работу студентам-заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение, чтобы заработать на жизнь и на проживание. Это очень неприятно, когда проходишь бесплатно стажировку, и в конце скажут: «Вы заочник, мы не можем принять!». Почему на официальную работу не принимают студентов заочников? Как людям работать и как находить работу студентам заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение чтобы заработать на жизнь и на проживание.это очень не приятно когда проходишь бесплатно стажировку и в конце скажут вы заочник мы не можем принять!
Нет комментариев
0
0
12 сентября 2019 г.
На работе есть контроллеры такие как [О.] Батискаф который любит выслуживаться перед начальством и писать на всех бумагу (Служебные Записки), после которой лишают КТУ это около 5 тыс рублей, из-за стукачей не выносимо работать так как они выгодны начальству, не советую там работать особенно контроллёром.
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2016 г.
Главный бухгалтер и руководитель персонала этой компании занимаются беспределом. Называют всех сотрудников ворами, наркоманами. Предлагают пройти липовый полиграф с заранее известным результатом, а затем говорят, что полиграф указал, что вы вор или наркоман и увольняют. Скорее всего собственник не в курсе всего происходящего. Будьте бдительны. Администраторы все, как на подбор, стервы, доносчицы, кляузницы, выбирают себе любимчиков (дятлов).
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2019 г.
Ужасное отношение управляющей в г. Красноярске ул вавилова 1 стр 10. [К.] [Е.] [С.] управляющая магазина, сама выдумывает какие-то правила, ссылаясь что это распоряжение Новосибирска, от персонала требует полной отдачи работе, когда приходит товар, склад разгружают машину, складываются товар на палеты (2 раза выше своего роста) вывозят в зал и продавцы как мураши, девушки тегают эти тяжеленые коробки по отделам, затем до 12 часов нужно принять товар по накладным, и до 14:00 все выставить, при этом идут люди им нужна консультация. А продавец вся грязная и уже уставшая и злая, точно не до покупателей, но на этом не все, по графику пересчёт определённой группы товара через кассу тоесть это может быть стеллаж, а то и 2 все снимается в телеги и на кассу, а потом опять выставлять. При всем при этом нужно помыть полки с пемолюксом. Для того что бы тебе не снизили коффециент по зп ты должен молч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2018 г.
Управляющая не оценивает рабочий потенциал сотрудников, а больше сосредоточена на их личных качествах.
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2018 г.
Управлчющая-не видит рабочий потенциал-.копается в личных качествах.