Отзыв сотрудника о компании RESPECT Москва
28 января 2021 г.
Как и во многих сетях HR-менеджеры говорят одно, а в магазине по факту совсем другое. Компания в связи с пандемией уволила многих сотрудников, которые были «не очень» (зачем до этого держали таких, непонятно). И теперь оставшихся лучших гоняют без выходных по магазинам всей Москвы. Т.е. то, что человеку нужно 2 часа до места работы добираться не по своей воле, никого не волнует. График, примерно, 3/1. Никакого 2/2 там нет, и администратор работает за продавцов, и за кассира, и за товароведа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания совершенно не объясняет причины увольнения! Просто попросили написать заявление о уходе. Директор магазина никаких нареканий на работу не имел, более того хвалили мою работу и посетители. На показания плана тоже получалось постоянно выходить. Очень не понятно почему офис компании так поступил, как видно не первый раз. В добавок ко всему содрали из зарплаты немалую сумму за форму. Не советую тут работать. Текучка ужасная!
Нет комментариев
0
0
Накипело! Коллектив хороший все адекватные, весь ад начался когда пришла новая управляющая, тупая, быдло, которая кроме как трусы выбирать и гулять по магазинам на пару с директором по продажам, больше ничего не может. С таким человеком, работать некомфортно, задержка в зп, увольнение сотрудников со словами, «рот закрой, если тебе че то не нравится собирай вещи и пиши заявление» приманивание своих же сотрудников со своего бывшего места работы, свою подружку за месяц сделала администратором убрав хорошего администратора. В плане управления и системы человек ничего не знает, не доносит надлежащую информацию, а сотрудники позорятся, что не могут ничего сказать начальству свыше. Только и может свои обязанности перекидывать на др. сотрудников. Постоянный прессинг и ничего больше. Так что миллион раз надо подумать идти в эту организацию или нет, которая становиться конторой. Oz mall.
Нет комментариев
0
0
Как и во многих сетях HR-менеджеры говорят одно, а в магазине по факту совсем другое. Компания в связи с пандемией уволила многих сотрудников, которые были «не очень» (зачем до этого держали таких, непонятно). И теперь оставшихся лучших гоняют без выходных по магазинам всей Москвы. Т.е. то, что человеку нужно 2 часа до места работы добираться не по своей воле, никого не волнует. График, примерно, 3/1. Никакого 2/2 там нет, и администратор работает за продавцов, и за кассира, и за товароведа.
Нет комментариев
0
0
Пришла устроиться на работу в компанию респект дружба, день побыла там и сбежала .Старые девочки тебя гонобчь, заставляют делать всю работу на складе, а сами в зале стоял, процент от продаж зарабатывают .Устраивалась быть консультантом, а не сидеть весь день на складе и перебирать коробки
Нет комментариев
0
0
Самый главный недостаток и их язва — директрисa. Первое впечатление она создаёт о себе хорошее. При любой мелочи она будет орать на вас, как собака, сорвавшаяся с цепи, с пеной у рта. Она очень любит угрожать, орать, обвинять, преувеличивать. Поэтому они берут студенток, которые не могут за себя постоять. Единственный способ держать с ней нормальные отношения — лизать [censored] (как зам, у неё это очень хорошо получается). Если вы выражаете недовольство, вашим ушам от её ора будет плохо. Список обязанностей у админов размыт в край. Вы будете делать всё: гладить, стирать, убирать. Охрана никакущая (могут бухать на посту), красной кнопки нет. Ночью от наркоманов будете отбиваться сами. Как в ресторане, так и в гостинице условия труда плохие. Они всегда говорят, что их + это своевременная зп и официальное трудоустройство. Зп мизерная.7 тыс за смену, 10 смен в месяц. От этой суммы отнимают ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработала несколько месяцев в одной компании. Оказалось, что работа была легкой и понятной, с простым процессом обучения. Заработная плата выплачивалась вовремя, без задержек. Система мотивации была прозрачной. Участвовала в корпоративных мероприятиях, которые были оплачены компанией. На праздники получала подарки. Коллектив был дружелюбным и отзывчивым. Управляющая была довольна своей работой, понимающей и адекватной.
Нет комментариев
0
0