Отзыв сотрудника о компании Ренессанс Жизнь и Пенсии Москва
14 августа 2023 г.
Платят официалку, плюс медстраховка есть. Можно согласовать график работы для оператора call-центра. Я работаю 2/2 с 8 до 20.00 – очень удобно. Усталость от общения с клиентами и консультаций есть, но не сильная, уделяю больше времени семье. Очень помогло адаптироваться стартовое обучение всем продуктам и постоянные корпоративные тренинги. Это и полезно и интересно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Скажу по поводу плюсов:1. Полностью белая официальная зарплата2. Оформление по трудовому договору3. Возможность карьерного роста, при условии проявления активной позиции и инициативы4. Регулярные аттестации сотрудников, кто реально работал и показывал результат – дают повышение ЗП5. Готовность топ менеджмента к диалогу, при возникновении спорных моментов или неудовлетворенностью работой6. КОЛЛЕКТИВ – это самое ценные, лично в моем окружении все поддерживали, вводили в курс дел и всячески помогали, за что всем Большое спасибо7. Удобная развозка со ст. м Пролетарская (мне с нее удобней добираться) и ПавелецкаяНедостатки 1. Реально жарко летом, особенности вентиляции2. Большая загрузка по работе, но это скорее не минус, а как констатация факта)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работала в этой компании более 3х лет, были моменты которые мне не нравились, в конце концов ушла, мне предлагали остаться, но я решила, что у конкурентов будет лучше, как говориться пока не потеряешь, не поймешь, что потеряла... Спустя 3 месяца я оценила тот опыт и тот моральный комфорт, который у меня был в Ренессанс Life.Недостатки Сообщила о своем решении вернуться, обещали позвонить, не позвонили, хотя обещали.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания перспективная работать можно совмещая зарплата во время платит по фактуНедостатки Хотелось бы чтобы не было конкуренции в агентствах если их несколько в городе чтобы нам агентам было комфортно приходить к другому менеджеру в агентство и пройти у него обучение ведь делаем мы одно дело а неделе что получается директора готовы переругаться чтобы их агенты не ходили к "соседям" и не узнали больше вот это я не как могу понять ведь объемы все равно стекаются в головной офис делаем одно дело пожелание пересмотреть эти вопросы и отправлять менеджеров других городов обучать соседей вот тогда и объемы будут больше
Нет комментариев
0
0