Очень маленькая зарплата. Не было индексации. На обычных сотрудников директорам и начальникам пофиг. Они даже не знают, какая зарплата у их же сотрудников. Годы работы шли, а зп не увеличивалась. 32–39 это все, что было за 8 лет. Карьерный рост только до определенного уровня. Дальше только по личным симпатиям. Дружный коллектив, интересная работа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 марта 2020 г.
человечность и не увольнять несмотря на договор неопытное молодое поколение в связи с ситуацией в стране не даете раскрыться.
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2018 г.
Самая ужасная компания Пензы! Работают одни лицемеры и проработаешь до той поры пока ты нужен. При этом грубо нарушают трудовой кодекс по сокращению: либо уходишь сам либо портят трудовую историю. Так же обманывают с расчетами отпускных и бонусов! Ни в коем случаем туда не идите!
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2019 г.
Уволить всех сидящих в отделении и набрать нормальный персонал, который будет уважать клиента. И купить мыло.
Нет комментариев
0
0
25 июня 2019 г.
Руководитель среднего звена в департаменте прямых продаж занимается поборами с сотрудников на день рождения начальства. Например в прошлом году собирали стол, где она продавала пироженые своей мамы. В этом году собирают на билет на спектакль в Лондоне на два лица- именниника и на его жену. Действительно ну не одному же идти в театр. И плюсом к этому посещение ресторана. Как вам такое?
Нет комментариев
0
0
27 июля 2016 г.
Работа в офисе по 12 часов, хотя в графике стоит по 8. выходной только один-воскресенье. хотя обещают два выходных в неделю.но и в этот единственный выходной вас могут вызвать на промо-акции (раздача листовок).переработки не оплачиваются. в отпуск уйти надо просить согласования за месяц, и то могут не отпустить, если ты не выполнял план за последние три месяца. план ставится каждому сотруднику личный, но даже если ты его выполняешь, не можешь уйти домой вовремя, т.к.план общий отделения не выполнен. получается сидишь помогаешь другим сотрудникам закрыть план, соответственно оплату за это ты не получаешь. при расчете бонусов, ЦО часто считают не верно, если ты закрыл план по отдельному комиссионному продукту, тебе могут за него не заплатить, без объяснения причин. и никому ничего не докажешь.
Нет комментариев
0
0
15 июля 2021 г.
Очень маленькая зарплата. Не было индексации. На обычных сотрудников директорам и начальникам пофиг. Они даже не знают, какая зарплата у их же сотрудников. Годы работы шли, а зп не увеличивалась. 32–39 это все, что было за 8 лет. Карьерный рост только до определенного уровня. Дальше только по личным симпатиям. Дружный коллектив, интересная работа.