З/п замучаешься считать, если тебе кажется,что не доплатили. Если задания экспедитору нет (такая никчемная бумажонка), то на то, что в акте приемки дописали про разгрузку на такой-то этаж, могут и не посмотреть, считай, что 10 паллет бумаги ушло на бесплатный фитнес. Это так, из "горячего".
В рейс несколько раз уезжал больным, потому что градусники в медофисе нарочито показывали 36,4-36,7. А то, что от тебя прикуривать можно, никого не волнует.
Комната отдыха может быть занята целой поленницей человеческих тел, так что если ты вдруг захотел поспать в часок между рейсами, спи в туалете, в столовой, на улице, где хочешь, помещение комнаты отдыха 3 на 3 метра.
Если ОДО потерял что-то из пакета документов, возвращенного тобой, то штраф прилетит тебе, ОДО непогрешим. Кстати, если тебе скажут, что все рассмотрели под камерами, то это чушь, камеры там как 25 кадр, без 100 грамм не разберёшься.
С водителями не рекомендую откровенничать, многие потом кляузы катают на тебя о нелестных словах в адрес руководства, могут даже извратить твои слова, а отгребать тебе. Коллеги, кстати, тоже такие есть, они этим живут.
Очень здорово соблюдается принцип "если лижешь одно место начальству - будешь получать обалденные рейсы с сочетанием "простота за денежки"". Если нет, то будешь летать по глобусу, получая 40 р. за точку, выслушивая невротиков-манагеров и истеричек- клиентов попутно.
Отгребать за косяки упаковщиков склада тоже будешь ты. Если у тебя к чертям собачьим развалилась коробка в руках, то это не придурок косорукий на складе её склеивал соплями, а ты так нёс/грузил/вёз. А за расшибленный в труху мел платить будешь ты из своей з/п.
Очень интересный момент был, когда я только устроился и проработал там полторы недели, в день з/п я получил около 8-9 тыс. руб., хотя потом в справке 2-НДФЛ сумма фигурировала аж в 2 с лишним раза больше. Кому ушли эти около 10 тысяч, одному Ктулху известно. Всем добра, оббегайте это место за 3 км.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 октября 2022 г.
З/п замучаешься считать, если тебе кажется,что не доплатили. Если задания экспедитору нет (такая никчемная бумажонка), то на то, что в акте приемки дописали про разгрузку на такой-то этаж, могут и не посмотреть, считай, что 10 паллет бумаги ушло на бесплатный фитнес. Это так, из "горячего".
В рейс несколько раз уезжал больным, потому что градусники в медофисе нарочито показывали 36,4-36,7. А то, что от тебя прикуривать можно, никого не волнует.
Комната отдыха может быть занята целой поленницей человеческих тел, так что если ты вдруг захотел поспать в часок между рейсами, спи в туалете, в столовой, на улице, где хочешь, помещение комнаты отдыха 3 на 3 метра.
Если ОДО потерял что-то из пакета документов, возвращенного тобой, то штраф прилетит тебе, ОДО непогрешим. Кстати, если тебе скажут, что все рассмотрели под камерами, то это чушь, камеры там как 25 кадр, без 100 грамм не разберёшься.
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 августа 2022 г.
Крутая корпоративная культура и уровень заботы о сотрудниках. Молодая команда, в которой интересно работать. Современный комфортный офис и возможности для обучения и развития. Конкурентная вполне зарплата для нашего региона
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2022 г.
Работал год примерно, тогда компания называлась Рельеф СПб. Зарплата хорошая была, работать тяжело. Начальство решило сократить расходы и экспедиторов сократили, даже не предупредили. Заставили писать заявление, а если не согласен, будешь иметь дело со службой безопасности по мифической статье.
Нет комментариев
0
0
30 декабря 2021 г.
Уволили, как бы по собственному желанию, а то что многодетный отец и один работающий в семье и по закону не должны увольнять ни кого не волнует. Человек работал, старался.Уволили под новый год, проработал 1,5 года, подарка как сотруднику не дали(наверное рокуводству самим пригодиться).По зарплате не доплатили. Все сделали хитро! Про рабочие часы вообще нет слов, 5/2 и по 12 часов. А по оплате вообще не понятно. Даже в день увольнения нормально не могут отпустить сотрудника, трудовую не дали, справки по з/п не дали! А вопрос? А как устроиться на другую работу или на биржу, впереди новогодние дни, а в семье трое детей и ипотека, понятно, конечно, кого это волнует! Руководство вы конечно молодцы))))Слов нет!