Работа в рельеф центр - Отзывы сотрудников

пенза! Обращаюсь к Рязани! Запросите справку из психушки у [Г.] — он неадекватен, постоянно орет на сотрудников, обращается как с собаками, свое решение меняет ежедневно, слова не держит (кто не в курсе [Г.] — директор). ОН заставляет делать не свою работу, угрожает штрафами, увольнением. Вы в курсе сколько металла он извел для того, чтобы ухудшить условия труда, скоро на складе пройти будет негде, заварено все, сварочные работы ведутся ежедневно, пожарная сигнализация срабатывает несколько раз в день, да еще и сварщика надо караулить (сидеть и целый день смотреть как он работает вместо того, чтобы делать свою работу). Он ничего не понимает в складских работах — все его распоряжения неадекватны. А пристрой, который держится на честном слове — это нормально?

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120! по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет чет...

Проработал месяц, на второй неделе понял что делать тут нечего: — зп не соответствует трудозатратам, -график нереальный, смена с 12:00 до 21:00, но за месяц я только раза три уезжал в это время, обычно ближе к 23:00, либо намного позже, было и в 5 утра уезжал! В итоге переработки 59 часов в месяц! (да, Карл, 59 часов в месяц при допустимых трудовым кодексом РФ не более 120!по своей воле!, по смешной цене 150р/час — находится за пределами города, вахта есть, но это минус 2 часа в день на дорогу из дома и домой -смешные цены за сделку! — существенные штрафы за ошибки (относительно смешных цен сделки) Кстати если ты только устроился, ты тоже можешь заработать штраф, такая система, находясь на проверке [К.] ты все равно можешь заработать штраф. — нехватка рохлей -кривая обучающая программа, но идея неплохая, кстати про неё нет ни слова в трудовом договоре, только устно, и даже устно нет четк...

Абсолютно любая компания обладает недостатками Рельеф, не исключение. - бизнес-процессы, много архаичных регламентов из нулевых и 90-х годов, также канцелярскому бизнесу свойственны свои особенности, о которых вы в других отраслях и не слышали. — штрафы: их не много, но они есть. — Муда.

Устраивалась на работу в Рельеф-центр. В описании вакансии было все подробно описано, а во время собеседования оказалось, что работа будет заключаться совсем в другом. Вместо перспективы карьерного роста — полный бесперстиктивняк. Да еще начальник юротдела, с которым проходило собеседование вела себя настолько высокомерно, что желания просто общаться, не то, что работать не осталось. Спасибо, хоть сразу сказали, что придется работать не помощником юриста, а личным подручным рабом.

Контора, которая занимается продажей канцтоваров. Офис тесный и состоит из планктона, впаривающего товар и лижущего зад начальству. Офис у них сейчас в г. Санкт -Петербург, Выборгская набережная. Текучка у них видимо немаленькая. Очень небрежно собеседуют. Потом принимают и через день говорят «мы посмотрим другого кандидата еще». Это как?! Не тратьте на них время.