Отзыв сотрудника о компании Рекрутинговое агентство Реноме Ростов-на-Дону
30 июля 2024 г.
Красные флаги - нет, целые красные знамёна и армии - начались ещё с собеседования (не знаю, как я проигнорировала их тогда, но списываю это на свою неопытность в сфере). Меня сразу же начали спрашивать "а в квартире живёте своей или съёмной? а с кем? а муж/парень есть? а дети есть? а планируете? а когда планируете?" Но мне тогда нужна была работа и очень хотелось стать рекрутером, поэтому я терпеливо отвечала. Но настоящее веселье началось после выхода на работу.
Офис (или то, что им называют) - это маленькая комнатка в здании, похожем на заброшку. Несмотря на то, что у каждого сотрудника есть свой стол, комфортной работы вообще не получается. Все весь день звонят, проводят собеседования и, естественно, в такой обстановке работать просто невозможно. Не говоря уже о том, что мне поначалу строго запретили пользоваться наушниками, ведь руководитель должна слышать, правильно я провожу собеседования или нет. В офисе тараканы и я всегда боялась притащить их к себе домой, потому что их количество просто поражает воображение.
Условия работы - это просто песня. Представьте в 20х годах нашего века вести базу кандидатов выписывая номера телефонов и ФИО на листочек. Никаких вам CRM, Джиры или даже банального Экселя. Кстати, все свои собеседования вы тоже выписываете на листочек. За открытиями резюме (есть такая штука на hh) обращайтесь строго к директору. А если открытий вакансий вы потратили слишком много, то директор пойдёт проверять, а тех ли вы открывали. если вдруг кто-то покажется ей "нерелевантным", то готовьтесь к полному полосканию мозга. Вопросы на интервью... Ух, я сейчас расплачусь. Кроме перечисленных выше "с кем спишь где живёшь" вы должны пройтись по ВСЕМУ опыту кандидата. Даже если он претендует на позицию менеджера по продажам, то вы обязаны вызнать всё о том, как в 2010 он работал 3 месяца официантом, почему ушёл и почему вообще устроился. Чем кандидат занимался 3 месяца между одной работой и второй, указанной в резюме. Абсолютно бесполезные выматывающие человека вопросы, не позволяющие ему раскрыться как профессионалу. Просто ни о чём, лишь бы было. Всякие "модные веяния" тоже не приветствуются. У директора в голове вечный 2009 год. И наплевать, что ситуация на рынке труда тогда и сейчас совершенно разная, а значит и собеседования, и вопросы должны быть другие. Директор наивно верит, что это она выбирает кандидатов, а не они её.
Вакансии здесь - это просто песня. Мало того, что абсолютно дикие условия, на которые найти кандидата тяжело, так и директор выдвигает слишком много требований, будто ищет не кладовщика, а CEO. Стоит упомянуть о том, что директор в курсе и о незакрываемости вакансий, и о ужасных работодателях. Кстати, работодатели, если решите обратиться в Реноме за услугой подбора персонала, то учтите, что вас осудят и обсудят с ног до головы.
Как и кандидатов, к слову. И это касается и кандидатов в само агентство, и кандидатов в компании. Осудят не только вашу компетентность, но и внешний вид, и манеру речи, и ваши губы, зубы и волосы.
Самая интересная часть - зарплата. Рекрутеру предлагают оклад 25 тыс. рублей и бонусы 5 тысяч рублей за каждую закрытую вакансию. Учитывая, что вакансии почти незакрываемы, то рассчитывайте только на оклад, которым вас ещё и попрекнут. Да-да, вас попрекнуть 25 тысячами! Если кто-то не знает, то нормальный оклад для рекрутера в Ростове-на-Дону составляет от 40 тыс. рублей, что директор называет "ну как-то много даже для опытного рекрутера".
Оформление предлагают по ТК, но оформят вас официально только через 1 месяц, который считается ИС. Ну, как оформят... Вам скажут, что работаете вы плохо, поэтому давай-ка ещё месяцок без оформления. На второй месяц история повторяется.
Абсолютно наплевательское отношение к рекрутерам. Переработки приветствуются, а вот работа сторого с 9 до 18... Ну, ты, мой хороший, какой-то немотивированный. И начинается история, как директор сама лично чуть-ли не во время апокалипсиса собеседование проводила, и в мороз, и в холод и пока метеорит на Землю летел. Если тебе нужен выходной за свой счёт, то то же самое. Когда я брала выходной по причине праздника у моей близкой родственницы, то директор гордо сообщила, что работала даже в день рождения её сына. Ну, что сказать. Молодец. А я вот хочу немного пожить)
В заключение хочу сказать, что работа здесь - вечная ода самолюбию директора. Уважаемые рекрутеры, особенно новички, не тратьте время. Уважайте себя, ищите нормальную компанию. Поверьте, их много и они готовы предложить вам нормальные условия. Не весбь опыт ценен, а особенно такой.
Спасибо, что пришли на мой TED TALK)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Хорошие, продуктивные сотрудники отрицательные отзывы не пишут!!!У них на это нет времени). Чем тратить время на написания отзыва, они его лучше потратят на свое профессиональное обучение. А потом у них всё получается, они всем довольны, поэтому компании, где они работали, и руководители для них хорошие!Поэтому, граждане, будьте бдительны, когда читаете такие отрицательные отзывы, и не только про агентство, но и про другие компании!Есть старинная пословица «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Так что заходите в агентство и посмотрите какие мы «плохие»).В интернете уже куча статей посвященных этой теме. Даю скопированный отрывок из статьи «Стоит ли верить отзывам о компании в интернете»:«...Особого ценза на этих сайтах нет, так что написать о компании или сотруднике может любой человек, даже если он не имел дела с этими ли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
нетНедостатки
Сотрудник рекрутингового агентства Реноме Светлана не отличается компетентностью. Светлана даже не в состоянии прочитать резюме соискателя. Пригласила меня на вакансию в другой город, хотя у меня в резюме указан город проживания и в приоритете удаленная работа. На вопрос зачем мне прислали приглашение Светлана бросила трубку. Про уважение к соискателям и профессионализм в Реноме не слышали. Не тратьте время на эту шарашкину контору.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Я никогда не отвечаю на отрицательные отзывы, но данный отзыв от Александры 12.04.21 проигнорировать не могу, т.к в данном случае - это чистой воды клевета, необоснованный всплеск эмоций. Во-первых, Светлана у нас работает достаточно давно, и за это время ни одного отрицательного отзыва не было ни от работодателей, ни от соискателей. Мало того, многие компании просят, что бы именно Светлана вела их вакансии. Во-вторых, я очень строго слежу за культурой общения в компании, если сотрудник позволит себе нагрубить или повысить голос на соискателя, то он будет тут же уволен. В данной ситуации, приглашение Александре было направлено обоснованно, т.к. соискатель указал в резюме, что готов к переезду в г. Ростов-на-Дону и другие города. Трубку Светлана не бросала, просто у нас временами из-за погоды «гуляет связь» и пропадает слышимость. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Я стажировалась в этом агентстве. То, что есть отрицательные отзывы, узнала будучи работая. Я думаю, что если бы я эти отзывы прочитала до того, как пришла сюда, наверное не пошла бы. Поэтому хочу предупредить тех, кто прочитает их до собеседования, не верьте всему, что здесь написано. Вы вначале придите, пообщайтесь с руководителем, посмотрите на компанию и вы поймете, что все отрицательные отзывы, размещенные здесь полной воды туфта. Алена Александровна вполне адекватный, позитивный, спокойный руководитель, очень много времени уделяет обучению. Коллектив дружный, есть взаимовыручка, всегда подскажут. Обстановка спокойная рабочая, девочки работают по несколько лет. Я лично очень довольна, что попала на стажировку именно в это агентство и Алене Александровне.Недостатки
в первое время дома...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Красные флаги - нет, целые красные знамёна и армии - начались ещё с собеседования (не знаю, как я проигнорировала их тогда, но списываю это на свою неопытность в сфере). Меня сразу же начали спрашивать "а в квартире живёте своей или съёмной? а с кем? а муж/парень есть? а дети есть? а планируете? а когда планируете?" Но мне тогда нужна была работа и очень хотелось стать рекрутером, поэтому я терпеливо отвечала. Но настоящее веселье началось после выхода на работу.
Офис (или то, что им называют) - это маленькая комнатка в здании, похожем на заброшку. Несмотря на то, что у каждого сотрудника есть свой стол, комфортной работы вообще не получается. Все весь день звонят, проводят собеседования и, естественно, в такой обстановке работать просто невозможно. Не говоря уже о том, что мне поначалу строго запретили пользоваться наушниками, ведь руководитель должна слышать, правильно я провожу собесе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0