Отзыв сотрудника о компании Рекламное агентство Развитие Санкт-Петербург
30 июня 2020 г.
Вакансия в отдел продаж. Очень низкий уровень ЗП, которую предлагают. 30к оклад (якобы). По факту фиксированная сумма 15к, остальное по KPI + процент. Отдела продаж нет, гарантий никаких по ЗП нет, то есть если цикл сделки затянется, то твой заработок будет равен заработку сотрудника почты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства В коллективе можно встретить приятных, отзывчивых, хороших людей, искренне желающих делать хорошую качественную работу. Увы, в силу различных обстоятельств, задерживаются они тут ненадолго.Недостатки Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий уровень профессионализма всех сотрудников, опять же из-за текучек и стремления руководства сэкономить на всем, а следовательно незаинтересованности в исполнении качественной работы. Очень разви...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительного в компании нет ничегоНедостатки будьте осторожны!!! при выборе работы в этой компании, ничего из того, что вам пообещают не соблюдается, сотрудников унижают и опускают, не платят заработную плату, не платят проценты по приведенным клиентам. Помимо "самодурства" директора Данилова Вы столкнется с очаровательной женой - унижающей не меньше всех сотрудников, лишающей по любому поводу части зарплаты, любит унижать человека при других сотрудниках. Развитие находка для налоговой инспекции, зарплаты платят по черному, отпускные и больничные не оплачивают. Женщина, называющая себя главным бухгалтером, на любой вопрос связанный с зарплатой начисляемой по белому, как они говорят, орет и ничего не объясняет, а если такой же вопрос задать Данилову - ты будешь сразу уволен без выплаты заработной платы за последний месяц. Очень рекомендую постить эту информацию, хотя бы из у...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства - процентов 70 сотрудников работает на новых Mac,- у руководства талант набирать хороших, приятных в общении людей- нормальное расположение офисаНедостатки - непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти.- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.- сюрпризы с заработной платой:изначально анонсируется что за больничные зарплата платится по минимум, по факту за отпуск и праздники она также платится по минимум. Также не оплачивается определенный хвост зарплаты, обещаемый после испытательного срока. В моем случае итоговый ежемесячный доход ок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании с сентября 2015г. Каких-то проблем и негатива со стороны начальства, о котором пишут другие пользователи не заметил :) Выплата заработной платы ровно в срок и точная сумма, которая была оговорена заранее.За время работы увидел как на поддержку в компанию пришли такие большие компании как Lemminkainen и РЖД, что говорит о профессионализме сотрудников компании и в высоком кач-ве предоставляемых услуг.Отдельно хотелось бы отметить доброжелательный коллектив, с которым легко решать поставленные задачи.Работы для технического отдела не мало, но с объемами помогает справиться заранее составленный план на неделю и распределение задач по времени. Иногда приходится задержаться на рабочем месте, чтобы доделать ту или иную задачу, но есть четкое понимание в коллективе, что это работа на положительный результат.Еще положительно хочется отметить, что некоторые задачи мо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании с 29 июня 2015 года. Изначально пришел в отдел продаж, затем был переведен в отдел сопровождения. За 8 месяцев работы в компании, не было ни одного негативного момента, о которых тут так яростно пишут. Выплата заработной платы всегда осуществляется вовремя. Все вопросы оперативно решаются. С любым вопросом или возникшей проблемой всегда можно обратиться к директору и получить помощь. То, что здесь пишут о "самодурстве" и "унижении" - я даже не представляю кому и зачем это нужно. За все время работы я ни разу не слышал, чтобы на кого-то повысили голос или как-то "унизили". Все "рабочие моменты" всегда решаются спокойно и конструктивно.Коллектив отличный, все ребята - профессионалы и просто замечательные люди! "Болеют" за каждый проект и вкладывают "частичку себя". Относятся к клиентам очень внимательно.Вообщем, я каждый день с УДОВОЛЬСТВИЕМ хожу на работу, ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработала в Развитии больше года на должности менеджера проектов в отделе сопровождения проектов. Испытательный срок 3 месяца, прошла за 2 месяца и меня устроили официально. ЗП всегда выдавали в срок и в полном объеме. Отличный опыт, через меня прошло много проектов, на которых я многому научилась, пришла туда совсем зеленая со стажем работы в этой сфере меньше года, а вышла уверенным в себе специалистом.Есть свои плюсы и минусы, свои тараканы, как и в любой другой фирме этого звена.Отличный коллектив, душевное отношение к каждому проекту.Руководство компании по отношению ко мне вело себя честно и открыто на протяжении всей моей работы там.Все люди разные, с разными характерами и манерой общения, ко всем нужно привыкать и находить общий язык, это должно быть основным навыком при работе в Развитии в отделе продаж или в отделе сопровождения. Если Вы не можете найти подход к р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0