Отзыв сотрудника о компании Рекламно-Торговый Конгломерат Нижний Новгород
15 октября 2023 г.
Работаю уже около года. Пришла изначально просто "пересидеть" пока искала еще варианты поближе к дому, а в итоге и осталась здесь. С руководством все сложилось, нашли общий язык, поэтому работается комфортно. Коллектив тоже легко принял и ввел в задачи. В общем, увольняться точно не планирую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседования в компании нет, есть только тестовое задание и "тестовый день", за который не платят. Выполненные вами задачи используются уже работающими сотрудниками. Рядом со мной сидел человек, который обрабатывал данные моего тестового задания. Если хотите нормальное собеседование, не тратьте свое время, так как вам не возместят даже проезд.
Нет комментариев
0
0
Работаю уже около года. Пришла изначально просто "пересидеть" пока искала еще варианты поближе к дому, а в итоге и осталась здесь. С руководством все сложилось, нашли общий язык, поэтому работается комфортно. Коллектив тоже легко принял и ввел в задачи. В общем, увольняться точно не планирую
Нет комментариев
0
0
Работаю в Компании больше года. Когда предложили работу это была кардинальная смена деятельности, а значит новые знания, навыки и профессия. Здесь всему научат с нуля, и при этом обучение происходит постоянно. Т.к. Компания в принципе находится в постоянном развитии, и долгие годы работы тому показатель. В Компании существует общий корпоративный дух. Привлекателен и уровень заработной платы, и ограничений нет, все зависит от тебя. Для нашего города это действительно довольно высокий доход (ориентироваться только на оклад не стоит. На моем примере - я спустя 2 или 3 месяца работы (то есть сразу после окончания испытательного) стала получать ещё сверху бонусы за старания и результаты
Нет комментариев
0
0
Будьте осторожны устраиваясь на работу в данную компанию! Официального трудоустройства нет, даже если вы очень захотите, вас будут кормить завтраками многие месяцы, но скорее всего так и не устроят. Больничные и отпуска не оплачиваются, так же, как и праздничные дни, адаптации и обучения персонала тоже нет, всё что вы можете это заниматься саморазвитием на пользу компании. Она хочет получать только ваши знания, которые пойдут на выгоду ей. В должности вам вырасти никто не даст, свое мнение говорить нельзя, можно только выполнять приказы высшего начальства. С сотрудниками из других отделов общаться запрещено, внутренней коммуникации никакой нет. Если вы перестанете быть полезным компании и потеряете мотивацию никто не будет выяснять причины и с легкостью могут подставить и уволить одним днем без окончательного расчета, выплат отпускных и компенсаций. Огромные этапы тестов и собеседований ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вечная вакансия Middle-дизайнера, видимо компания растет настолько быстро, что скоро выйдет из берегов и выплеснет вас обратно на рынок труда. Без собеседования, пришлют вам тестовое задание, потом пригласят на тестовый день. Вам сразу станет видно что это не просто какая-то там компания продающая товары с 90% процентной скидкой на маркетплейсах, а целый конгломерат с кулером. Я впервые побывал в компании такого высочайшего уровня, было удивительно, что тебя не рассматривают как желаемого сотрудника и пытаются заинтересовать работой в компании, а делают тебе огромное одолжение пройти тестовое и может быть получить такую уникальную возможность работы в компании. Ну с одной стороны это правильно о чем с нами холопами общаться, что мы можем рассказать о своем опыте и достижениях, это ничто по сравнению с достижениями компании. Отдел в котором вы будете работать вам ни в коем случае не пок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предлагают пройти тестирование, которое занимает несколько часов работы. После получения готового заданияне перезванивают.Задачи предлагаются очень подробные, большая часть которых выявляет навыки, которые можно просто при общении уточнить, не тратя личное время на заполнение подробного решения.На момент решения задач уже заранее казалось, что хотят просто бесплатно получить новые идеи развития направления.
Нет комментариев
0
0