Убрать количество митингов, отчётов и так далее. 60% времени уходит на коллектив. Возможность удаленой работы. Хоть какое-то понятие оклада. И официальное трудоустройство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права