Отзыв сотрудника о компании Региональная строительная компания Москва
29 октября 2025 г.
Уникальный идентификатор дела 77RS0034−02−2025−015290−66 Номер дела ~ материала 02−15397/2025 ∼ М-11025/2025 Дата поступления 23.07.2025 Стороны Истец: Кобелянский С.А. Ответчик: ООО «Региональная строительная компания» Cудья [С.] Е.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 10.09.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 10.09.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 10.09.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 28.11.2025 УИД 77RS0034−02−2025−015290−66 решение Именем Российской Федерации 10 сентября 2025 года адрес Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−15397/2025 по иску Прокурора Троицкого и адрес в интересах фио к ООО ≪##tag_48##≫ о взыскании задолженности по выплате заработной платы, установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО ≪##tag_53##≫ о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере сумма, компенсации за нарушение сроков выплат в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма В обоснование заявленных требований указал, что фио с 18.01.2023 по 08.04.2025 состоял в трудовых отношениях с ООО ≪##tag_55##≫ в должности старшeгo гeодeзиста в структурном подразделении Отдел геодезических работ/проект Уюн/ Филиал ≪##tag_56##≫ с должностным окладом сумма Ответчик имеет задолженность по выплате заработной плате в размере сумма, которая до настоящего времени не погашена. Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в их отсутствие. Исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч.1 и 4 ст.15, ст.120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч.1 ст.11 Трудового кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее правовой системы. Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлены права и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что фио с 18.01.2023 по 08.04.2025 состоял в трудовых отношениях с ООО ≪##tag_62##≫ в должности старшeгo гeодeзиста в структурном подразделении Отдел геодезических работ/проект Уюн/ Филиал ≪##tag_63##≫ с должностным окладом сумма, что подтверждается трудовым договором от 18.01.2023 № 00002022. Однако, за ответчиком перед истцом числится задолженность по выплате заработной платы в размере сумма за март 2025 года, в размере сумма, за апрель 2025 года и компенсация за задержку заработной платы. Как установлено ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно. В обоснование своих доводов по иску истцом представлен расчет заработной платы, из которого следует, что задолженность по заработной плате перед фио составляет сумма Поскольку ответчиком не произведена оплата задолженности по заработной плате, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению. Вместе с тем, поскольку ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы истцу, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы и компенсация за нарушение сроков выплат в размере сумма В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина которому причинен вред. В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 ≪##tag_74##≫, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину, от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (жизнь, здоровье, достоинство личности и др.). Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями, или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Также согласно ч.1 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Поскольку ответчиком в нарушении положений трудового законодательства не была выплачена заработная плата в установленные сроки, требования истца о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере сумма подлежат удовлетворению. Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет. В соответствии с требованиями ст.333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд, решил: Исковые требования Прокурора Троицкого и адрес в интересах фио к ООО ≪##tag_85##≫ о взыскании задолженности по выплате заработной платы — удовлетворить. Взыскать с ООО ≪##tag_87##≫ (ИНН 7706810472) в пользу фио (снилс 122−193−369 31, паспортные данные) задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Взыскать с ООО ≪##tag_89##≫ (ИНН 7706810472) государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Щербинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2025 года Судьяфио
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уникальный идентификатор дела 77rs0034−02−2025−009011−85 Номер дела ~ материала 02−10893/2025 ∼ М-6544/2025 Дата поступления 29.04.2025 Стороны Истец: Истец Ответчик: ООО «Региональная строительная компания» Cудья [Х.] О.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 23.06.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 23.06.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 23.06.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 07.10.2025 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июня 2025 г. город Москва Мотивированное решение изготовлено 5 сентября 2025 г. Щербинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Х.] О.В., при помощнике С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10915/2025 по иску и.о. первого заместителя прокур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уникальный идентификатор дела 77rs0034−02−2025−009124−37 Номер дела ~ материала 02−10897/2025 ∼ М-6613/2025 Дата поступления 30.04.2025 Стороны Истец: Истец Ответчик: ООО «Региональная строительная компания» Cудья [Х.] О.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 23.06.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 23.06.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 23.06.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 07.10.2025 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июня 2025 г. город Москва Мотивированное решение изготовлено 5 сентября 2025 г. Щербинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Х.] О.В., при помощнике С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10897/2025 по иску и.о. первого заместителя прокур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уникальный идентификатор дела 77rs0034−02−2025−009015−73 Номер дела ~ материала 02−10894/2025 ∼ М-6546/2025 Дата поступления 29.04.2025 Стороны Истец: Истец Ответчик: ООО «Региональная строительная компания» Cудья [Х.] О.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 23.06.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 23.06.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено частично, 23.06.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 07.10.2025 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июня 2025 г. город Москва Мотивированное решение изготовлено 5 сентября 2025 г. Щербинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Х.] О.В., при помощнике С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10894/2025 по иску и.о. первого заместите...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не соблюдают условия договоров, тянут с оплатой по три месяца, такие сказки рассказывают (мама не горюй) если не дали через три, то не отдадут никогда! Упаси вас Господи работать с Бобровым Алексеем Львовичем. Такой объект, как Ангоя в Бурятии, вообще нонсенс! Люди, вас обманут там, поверьте, а потом проверите! Глава администрации куда смотрит?
Нет комментариев
0
0
Уникальный идентификатор дела 77rs0034−02−2025−009104−97 Номер дела ~ материала 02−10901/2025 ∼ М-6606/2025 Дата поступления 30.04.2025 Стороны Истец: Истец Ответчик: ООО «Региональная строительная компания» Cудья [Х.] О.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 23.06.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 23.06.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 23.06.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 07.10.2025 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 23 июня 2025 г. город Москва Мотивированное решение изготовлено 5 сентября 2025 г. Щербинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Х.] О.В., при помощнике С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10901/2025 по иску и.о. первого заместителя прокур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0