Работа в РЕГИОН КОНСАЛТ - Отзывы сотрудников

Оооооочень странная организация. Мне позвонила девушка, предложила работу, кратко рассказала функционал, обозначила пределы оплаты. В общем, вопросов не было, всё логично. Сразу взяли в оборот: заказали симкарту от Тинькофф. Я обрадовалась, ну вот наконец-то путевый работодатель, сразу заботится о сотрудниках. В скайпе назначили обучение, но оказалось, что для начала нужно пополнить счет за свой счет. На тот момент я совершить эту операцию не могла и сказала об этом в скайпе девушке по имени [А.]. При этом я сообщила, что готова обучаться. Мне пополнили счет на телефоне и выслали инструкцию (таблицу для откликов и видеоинструкцию). Я посмотрела учебное видео, всё доступно, вопросов не было. Меня перенаправили к куратору [А.] Канарскому. При изучении таблицы я не обнаружила данных о работодателе, о чем сообщила куратору. Я задала вопрос об актуальности вакансий и куда я буду посылать соис...

Обучающий видеоурок устаревший, слишком нереальные высокие требования для стажировки: Дело в том, что УЗ не сразу проверяют и не проходят модерацию, как и некоторые вакансии, поэтому не удается набрать 400 откликов. Отсылал им на почту ОГРН, требуют номер телефона, приходится свой номер отдавать, а с целью безопасности я не отвечаю на незнакомые номера, в итоге блокируют УЗ. Номер ОГРН не брал с первых страниц поиска. Занимаюсь УЗ с утра до вечера и так сижу в ожидании откликов, SMS на номера отправлял.

Зарабатывают на кандидатах-стажировщиках, дают огромное задание, невыполнимое, и человек сам уходит, так как понимает, что на стажировке такого не должно быть! Конкретно, нужно было собрать 400 откликов по несуществующим вакансиям и по организациям, которые никогда не собирались принимать персонал! Развод полный. Не тратьте ни минуты на них! Оценки на данном ресурсе не работают и не активны, поэтому не верьте звездочкам!

Уважаемые, не тратьте ни минуты на Компанию «Регион-Консалт», телефон отдела привлечения персонала +7 (xxx-xxx) 81−99, сайт http://regionkonsalt.ru. Несколько дней потратила на них, но потом два менеджера начали предъявлять разные требования якобы для прохождения стажировки, один говорил [В.] [С.], что нужно всего найти 2 соискателей, чтобы они ответили утвердительно, а другой пишет [А.] Канарский, что нужно как минимум собрать по 400 откликов, и это с организаций, которые ты сам на стажировке разыскиваешь! Короче, развод полный, эта компания за счёт входящего потока ищет компании, которые не сидят ещё на площадках по трудоустройству, собирают данные в таблицу, в которой все пароли и электронные адреса! И работать будут с этими организациями, естественно, без нас с вами… Узнавайте конкретные данные для стажировки и удачного нам поиска работы!