Отзыв сотрудника о компании Рефтерминал Владивосток
16 сентября 2018 г.
В ГК Рефтерминал предпологалось создать сервисный центр. Для этого позвали меня, пообещали через три мес стажировки зп оклад в 20р+1% от сделанной работы. Прошел год, директор держит всех на коротком поводке- косит бабло и не дает предприятию развиваться. Закупить зч, материалы- все через одобрение фин. Директора, которой в общем то допиз.. Ды нужды и потребности сервисного центра. Главное, что бы дегег много не тратили. Внутри саой организации полный хаос, ни у кого нет четких должностных инструкций- директоров хоть пруд пруди- руководят кто во что горазд. Хамство и орр на рабочем месте- норма поведения несмотря на наличие посторонних на площадке, я не говорю уже про подчиненных. Зарплату платит только если месячные пойдут безболезненно- никогда не знаешь получишь ее в полном обьеме, или ограничится белой. На работе всегда приходится задерживаться то до 21. 00, то до 22. 00. Причем переработку никто за работу не считает. Руководит всем этим сбродом [К.] [А.] [В.] сам мало что понимающий в сервисном обслуживании. С памятью у чувака проблемы- за год у меня сменилась куча должностных обязанностей- начиная с мытья полов на базе, где отсутствует водоснабжение, заканчивая поиском потенциальных клиентов, при условии отсутствия стацонарного телефона. Норма при общении с подчиненными разговаривать с ними матом. Проработала там 1год — не отпустил в законный отпуск. Предложил увольняться или работать дальше. Денег ни за работу ни за отпуск так и не увижу, пришлось отуда просто сбежать. Т. К. Навесили на меня функции кладовщика. Учет предпологался в 1С, версия абсолютно не учитывает случаи выдачи зч для выезного ремонта. Поясню- зч механикам раздала, они поехали их поставили, манагер счет выставил. Но, пока не произойдет оплаты за оказанные услуги, зч с основного склада не спишутся. К тому же, сами механики вообще не различают случаев — работа по гарантии и работа за деньги. Все гарант. Случаи умалчиваются и зч со склада не списываются. Устала им толдычить одно и тоже целый год, что о гарант. Выездах нужно кладовщика ставить в извкстность, — сведущ в вопросах сервисного учета меня поймет. В общем ощущение- какого-то стада баранов. Подумайте раз пятьдесят прежде пойти туда работать. Хозяинсамодур- захочу заплачу, захочу не заплачу за работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В ГК Рефтерминал предпологалось создать сервисный центр. Для этого позвали меня, пообещали через три мес стажировки зп оклад в 20р+1% от сделанной работы. Прошел год, директор держит всех на коротком поводке- косит бабло и не дает предприятию развиваться. Закупить зч, материалы- все через одобрение фин. Директора, которой в общем то допиз.. Ды нужды и потребности сервисного центра. Главное, что бы дегег много не тратили. Внутри саой организации полный хаос, ни у кого нет четких должностных инструкций- директоров хоть пруд пруди- руководят кто во что горазд. Хамство и орр на рабочем месте- норма поведения несмотря на наличие посторонних на площадке, я не говорю уже про подчиненных. Зарплату платит только если месячные пойдут безболезненно- никогда не знаешь получишь ее в полном обьеме, или ограничится белой. На работе всегда приходится задерживаться то до 21. 00, то до 22. 00. Причем пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зп не платят во время. Позиция директора, в бизнес вложиться важнее, зп может и подождать. Ушла после задержки зп на 2 месяца. При уходе узнала, что даже трудоустроена не была первые три месяца. Зразу готовьтесь быть разнорабочим, нет четко определенных обязанностей. Пришли бухгалтером — готовьтесь лазить по контейнерам. Офис меееджер — готовься мыть полы на складе.
Нет комментариев
0
0