Работа в Rebotica - Отзывы сотрудников

Иногда очень устаёшь от огромного потока информации. Хороший график, самостоятельно регулируешь нагрузку. Все уроки и взаимодействия из дома через интернет. Для работы нужны знания, желание работать и компьютер. Оформляют как самозанятого.

Классный коллектив, организуются онлайн-встречи, на которых собирается вся команда. Работает в основном молодежь, поэтому чувствуешь себя среди своих. В восторге от того, что не надо ездить в офис. Общение с учениками идет в онлайн-формате.

Никаких поездок в офис в час пик для меня главный плюс. Еще добавлю к этому прикольных коллег и гибкий график.

Задачи ставят четкие, рабочие процесс отлажены хорошо, коллеги адекватные, график работы удобный, зарплата сдельная.

Рассказывать буду о вакансии преподавателя. Итак, с первых минут попадания в эту организацию, с показа самой первой презентации закрадывается очень навязчивая мысль о том, что тебя обманывают (матерное слово подошло бы куда лучше), либо просто держат за дурака. Тебе на полном серьезе говорят, что тебе будут платить! Внимание! 225 рублей в час, но уже после 8-ми месяцев работы ты сможешь получать целых 450 рублей в час. 225 рублей в час… знаете ли, это даже не смешно. Очень интересно, за кого господа из этой организации принимают своих преподавателей, если оценивают их час в 225 рублей, ну да ладно. Что забавнее всего, перед тем, чтобы выйти из онбординга, ты должен посетить кучу каких-то бестолковых воркшопов, прислать различные справки вроде справки о несудимости и так далее. Еще раз напомню, все это за 225 рублей. Из всех школ, в которых я преподавал, в этой — самый долгий выход непоср...

1. Зарплата ничтожно маленькая. Даже то, что они обещают повышенную ставку через год, эта ставка должна быть как минимум у начинающих сотрудников. Тогда и люди в вашу компанию другого уровня придут. 2. Учеников очень мало. Что из этого следует, что зарплату ты тоже не получишь, пока не наработаешь 5 тр. за проведенные уроки. Зачем компания берет всех подряд, если не может организовать нормальное количество учеников? Обеспечьте хотя бы учениками тех сотрудников, которых вы уже взяли. 3. Третье — это то, что на этапе продаж родителям будущих учеников обещают за 40 занятий «горы свернуть», а на деле для преподавателей сделаны нереальные условия, чтобы по методичкам компании пройти весь курс за 40 часов и при этом еще делать практику со студентом и все обязательные «фишки реботики». И ты либо становишься говорящей головой на уроке, либо тратишь время на то, чтобы закрепить со студентом матер...

Со дня собеседования, до момента, когда у меня должен был быть первый ученик, прошло с 20 февраля до 8 марта аж целых две с половиной недели. Первую неделю меня мусолили какими-то тестами и экзаменами, потом я просто сидел в ожидании чуда, и вот наконец я получаю своего первого ученика, в карточке которого написана информация о том, сколько заплатил бедный родитель этого ребенка. 95к за 40 занятий. Из которых вы получите плюс-минус 10к. Вам будут обещать, что вы будете у них со временем подниматься и зп станет больше. Через полгода, если вы выдержите весь их контроль и не выпрыгните в окно, вас будет ожидать ставка 500 р за урок, что аж в два раза увеличивает вашу зарплату. Все свои 20 минимальных часов работать вы не будете, заполненность всех преподов в среднем 50−70%, это вам работа тоже показывает, не стесняясь. Ну и если вы захотите уволиться во время стажировки, то вы отработаете б...

Пишу конкретно о вакансии Оператора колл-центра. Начну с того, что всё, что вы видите в описании вакансии и то, что вам говорят на собеседовании — далеко от реальности. Начну с оплаты — обещают фиксированную оплату часа, по факту она зависит от вашей выработки, и если она меньше 40%, то и оплата часа будет меньше (считается это всё по их формулам, т.е. ты просто не будешь знать, сколько у тебя вообще з.п. будет); На собеседовании обещали, что перерывы оплачиваются (рабочее время 6 часов, и в это время можно взять перерыв 40 мин), на самом деле он не оплачивается; Изначально предлагают два варианта графика — 2/2 и 4/2, по факту начинаете вы с 2/2, а на 4/2 еще не факт, что скоро попадете + они каждый месяц могут менять графики как хотят «под нужды КЦ», сделать из 4/2 2/2 или поменять смены; Планерки, на которых вы обязаны присутствовать даже в свои выходные, которые состоят на 80% из пуст...

Просидел час в ожидании начала собеседования, дальше просто сидеть и терять в пустую время желания не было. Прочитал кучу отзывов, что задерживают/не выплачивают зарплату, что уж говорить о зарплате, если даже конференцию вовремя не могу начать. Как говорится, что внизу — то и наверху, ожидать чего-то хорошего от этой компании смысла просто нет). Нет

В моем случае. Могут уволить просто так, без подробностей, мол, ты просто мне не нравишься по характеру, а также по разовым ошибкам. Руководитель стажировки максимально необъективна и тычет носом в её любимую субординацию, которой сама не придерживается. На ответы по поставленным ошибкам внимания не обращает, хотя всё расписала и подробно объяснила, что да как. Просто «ты уволена и всё. Далее разговор не конструктивен. Всего доброго!». Да, примерно так мне и ответили. В моем случае хорошие ученицы. В чате стажеров всегда ответят на любой вопрос

Нашла вакансию на hh, мне практически сразу пришел положительный ответ на вакансию преподавателя вводных уроков. Обучение проводилось три дня, за которое тебе дают очень много новой информации, которую по факту ты должен разобрать сам, в чем суть обучения я так и не поняла, потому что объясняют только в первый день и то кратко, остальные дни наваливают домашкой, заставляют знакомиться с программами программирования самостоятельно, именно самостоятельно, для человека, который никогда не был с этим связан, будет очень тяжело. Сами преподаватели очень молодые, например, мой поток вела девочка, лет 19−20 и проводила промежуточную аттестацию она же, я не знаю, какой у неё был опыт и как она может вообще кого-то оценивать, если она даже разговаривает [censored] и с акцентом «из глубинки». Я отсеялась на этапе обучения, зачем опять же такая политика, непонятно, можно было на этапе собеседования...

В вакансии было указано — преподавание 3D. На собеседовании выяснилось, что преподавание именно в Блендере. Но меня уверили, что сотрудников мало, поэтому готовы мне каким-то образом помочь, чтобы попасть на вакансию. Общение с HR было адекватным. Сложилось хорошее впечатление, но потом я поняла, что меня пытаются завлечь стать клоуном в этом цирке. Выяснилось, что нужно проходить помимо основного собеседования еще аж 3 этапа + тестовое задание и итоговый экзамен. И это за ставку 225 р за занятие)) Решила протестить организацию кухни и попроходить эти этапы в свободное время. Сразу же в Зуме наткнулась на модератора, который при всех разговаривал в уничижительном тоне с девушкой, которая не могла разобраться, в какую комнату ей нужно пойти. Видимо, чел упал в детстве в чан с кодом Зума, раз решил, что он может так разговаривать с людьми. Затем на первом тренинге куратор разговаривала не ...

Больше всего ценю гибкий график и возможность самостоятельно регулировать нагрузку, делая работу удобной для себя. Коллектив и атмосфера радуют. Если есть желание развиваться в конкретном направлении, здесь есть все условия. Отличное обучение и контроль за выполнением работы мотивируют расти, а хорошие результаты отмечают. Особенно подходит тем, кто хочет развиваться в педагогике — кроме уроков, есть профессиональный рост на воркшопах.

Хотите здесь работать? Описание вакансии на сайте по поиску работы не соответствует действительности. На собеседовании вам скажут, что 1. открыт набор преподавателей не на все направления 2. вас никто учить не будет (а обещали учить), вы должны уже всё знать 3. без предварительных знаний можно идти только на одно направление (оно вам не понравится) 4. собеседование групповое, первые 10 минут будете смотреть на пустой экран и ждать опоздавших 5. даже если вы уже разбираетесь в Python, нужно будет пройти 2−4 недели обучения и получить свои 225 руб. в час))) p.s.: Разбираться в Python и получать 225 руб, вы серьёзно?! p.p.s.: Не тратьте время на это место! не нашла

Нашла вакансию на hh, зашла на сайт, все выглядело прилично и заинтересовало. Но как только наткнулась на отзывы, начала сомневаться: пишут, что ни ученикам, ни преподавателям толку не было, занятия не проводились, зарплату не платили. Несмотря на это, решила записаться на онлайн-собеседование, чтобы задать вопросы и услышать объяснения. В итоге получила напоминание на почту, зашла в Zoom, ждала подключения, а собеседование и конференция даже не планировались. Просидела просто так, а первое впечатление было хорошим, так как на сайте условия работы выглядели отлично.