Работа в Rebotica - Отзывы сотрудников

Периодически наблюдается снижение числа лидов, однако, как правило, это явление носит кратковременный характер. Дружелюбный коллектив и отзывчивое руководство, которое всегда готово поддержать и помочь в сложных ситуациях.

- Дистанционная работа, гибкий график. Я доволен своей командой, руководители всегда уважительно относятся ко мне, помогают с рабочими вопросами, и я благодарен им за это.

Иногда возникают трудности в общении между различными отделами в школе, но это вполне нормальное явление для такой большой образовательной организации. Я работаю в школе уже несколько лет и занимала разные должности в течение этого времени. Я никогда не сталкивалась с переработками, и зарплата всегда выплачивалась своевременно, с учетом интересов сотрудников. Оплата труда зависит от достигнутых результатов.

В компании возникают трудности в рабочих процессах и взаимодействии между отделами, однако руководство активно работает над улучшением ситуации. На данный момент компания не предоставляет социальный пакет, но предлагает удаленную работу, гибкий график, а также адекватное руководство и интересные задачи. Благодаря этому, сотрудники быстро приобретают ценный опыт и получают новые знания, так как их коллеги делятся всем, что знают.

Блин, ну это реальное рабство, в роботике я уже второй месяц и правда планирую уходить. Для первой выплаты тебе нужно наработать 5к минимум, но никто не говорил, что эти 5к ты будешь зарабатывать 2 месяца, с почасовой ставкой 225 р. в начале это просто нереально, я пошла по образованию, но, к слову, у меня стипендия в колледже больше была, чем-то, что я должна получить от этой шарашкиной конторы. База учеников набирается медленно, платят мало, никакой мотивации работать нет, это просто угнетение. Очень жаль, что педагогов настолько не ценят, подобные заведения — это оскорбление профессии, хотите работать аниматором за 225 р./ч — милости просим, лол :) Удалёнка, но если вы собираетесь работать с маленькими детьми в школе, это минус. :)

- Низкая з/п в первый год. — Нельзя взять другое направление, развиваться в нескольких направлениях (совмещать нельзя, переход обнуляет прогресс з/п). — Штрафы. Особенно при увольнении — готовься работать сверхурочно (более 14 дней) или оштрафуют почти на всю з/п. — В компании не существует механизма разбора конфликтных ситуаций — например, ежемесячно качество уроков оценивает менеджер, но если ты не согласен с его оценкой, её предлагается оспорить у этого же менеджера (т.е. доказать ему, что оценку он провёл не совсем корректно — что почти нереально). По итогам этой оценки ты получаешь премию или штраф. Гибкий график и удалённая работа. Можно поболтать в чатиках с другими ребятами или попросить советов в работе.

Добрый день всем!, хочу поделится своим опытом, 3 года назад я познакомился с этой компании, и меня сразу сделали преподом без вопросов о навыков, за пару дней мне собрали учеников и я начал преподавать, так как я самоучка программист был и рассказывал то что знаю, за пару месяцев понял что некому не интересно что ты преподаешь, и мне наставники говорили больше играй с ними, и было ощущение полное что ты клоун в цирке а не препод который может дать знание ребёнку, так как я работал по честному 8 часов заплата даже в том случай не радывала, но я начал тупа нагло брать ещё уроки сверху но уже по другой цене и с другими учениками, я собрал свою клиентскую базу и тогда я понял зачем я буду за 200 рублей час работать под запись после записи выложить в карточку написать описание и недостатки урока и много много другое, если я могу так ж работать но уже за 500 рублей и без всяких проблем после...

Освоила пока только одно направление, преподаю детям курс Медиа, обучаю созданию, оформлению и ведению аккаунтов в соцсетях и на YouTube. Мне самой это очень нравится, поэтому такая подработка в радость. Свободное время посвящаю этой работе, развиваюсь, набираюсь опыта. Работодатель лоялен во многих вопросах, мне комфортно работать в Реботике.

Я студент высшего учебного заведения. Друг рассказал про работу в Реботике, решил тоже попробовать. Прошел собеседование, изучил материал и начал работать с детьми. Поначалу было волнительно, но потом привык. Имею трех учеников, по времени на план выхожу, мне этого достаточно. Для подработки отличный вариант.

на первом собеседовании все четко объяснили, про оплату труда, требования, обучение. Все обдумав, решил попробовать. И правильно по итогу сделал, уже два года имею стабильный дополнительный заработок. Если не лениться, то можно неплохо зарабатывать!

Я живу в маленьком городе, возможности заработать мало, поэтому онлайн подработка для меня отличный вариант. Первое время в Реботике много училась, читала, плюс мое техническое образование дало прекрасную почву, коллеги помогали, обучение внутри компании и сейчас я чувствую себя уверенно и у меня отличная база учеников и финаносвый доход.

Готовьтесь к тому, что обучать вас будут по принципу «узнай всё сама, а если не знаешь, чё ты тогда тратишь время моё.» Отвратительное, предвзятое отношение было на протяжении всей учёбы. На каждый вопрос — «Я не понимаю, как это можно не понимать.» Давление, высмеивание и принижение. Не знаю, все ли там такие «тренера» или только мне досталось самое невероятное, но обучаться там — ад. С этим согласна не только я, но и другие, кто обучался. Не знаю, как на работу берут таких людей, которые не выполняют свою работу, а просто сидят и глумятся. Спрашивают материал, который мы ещё не проходили, и оправдывают это тем, что «А клиенту ты тоже скажешь: это не было в скрипте?» Нет, клиенту я скажу всё прекрасно, когда изучу БАЗУ и буду от неё отталкиваться, чтобы отвечать. Когда спрашиваешь обычные вопросы, на тебя смотрят как на дауна, хотя это обязанность тренера — отвечать на вопросы и помогат...

Самый главный недостаток — пожалуй, оплата труда. Один урок для родителей обходится в ~2100, из них наставник получает от 225 до 450 в том случае, если отработал достаточно долго. При этом сами наставники не задерживаются: в компании огромная текучка, у одного ребенка может смениться огромное количество преподавателей, что сказывается на качестве обучения. Но самое интересное началось, когда я получила акт об оплате на 19 000 (хотя при устройстве говорили про 35, а в hh указано вообще до 80) и решила завершить сотрудничество. Мне сказали, что студентов будут плавно переводить на других преподавателей. И вот, за одно утро пришло пять сообщений о том, что детей у меня забирают. Сначала одна мама была в недоумении, потому что ей писали из школы с двух разных ботов, говорили что-то про другого наставника и параллельно предлагали две разные даты. Спросила — будет ли у нас занятие? Сказала, чт...

Самый главный недостаток - пожалуй, оплата труда. Один урок для родителей обходится в ~2100, из них наставник получает от 225 до 450 в том случае, если отработал достаточно долго. При этом сами наставники не задерживаются: в компании огромнейшая текучка, у одного ребенка может смениться огромное количество преподавателей, что сказывается на качестве обучения. Но самое интересное началось, когда я получила акт об оплате на 19000 (хотя при устройстве говорили про 35, а в hh указано вообще до 80), и решила завершить сотрудничество. Мне сказали, что студентов будут плавно переводить на других преподавателей. И вот, за одно утро пришло пять сообщений о том, что детей у меня забирают. Сначала одна мама была в недоумении, потому что ей писали из школы с двух разных ботов, говорили что-то про другого наставника и параллельно предлагали две разные даты. Спросила - будет ли у нас занятие? Сказа...

Самостоятельно осваивала веб-дизайн несколько лет назад. Работала фрилансером, создавала лендинги и сайты. Но преподавать мне нравится больше - общаться с детьми, помогать им осваивать ИТ-сферу. Пока удается совмещать - делаю лендинги и одновременно преподаю в Реботике. Доход от уроков не такой высокий как хотелось бы, но сам процесс заряжает энергией))