Отработал две недели на испытательном сроке — бесплатно. Директор заявила, что обучение оплачивать не обязаны и сразу уволила, сказав, что нужен другой стажёр. Напомню, что по российскому законодательству понятия «стажировка» нет, есть испытательный срок до трёх месяцев, который должен оплачиваться. Если хотите избежать нервов, обходите эту организацию стороной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 ноября 2015 г.
Отработал две недели на испытательном сроке — бесплатно. Директор заявила, что обучение оплачивать не обязаны и сразу уволила, сказав, что нужен другой стажёр. Напомню, что по российскому законодательству понятия «стажировка» нет, есть испытательный срок до трёх месяцев, который должен оплачиваться. Если хотите избежать нервов, обходите эту организацию стороной.