1. На собеседование пришло много людей. Весь процесс напоминает MLM.
2. Оклад всего 8 тысяч рублей, испытательный срок месяц. HR-менеджер сказала, что план делают за 2-3 дня — звучит неправдоподобно. Менеджеры вроде должны ездить на «Мерседесах».
3. Сначала всех собрали вместе, рассказали о компании, а потом принимали по очереди. Кто пришёл первым — того и сразу приглашали на собеседование.
4. Офис выглядит нормально, но методы набора сотрудников очень похожи на сетевой маркетинг. Потратил много времени зря.