Работа в Реал - Отзывы сотрудников

Кидалово. Начальник охраны «Реал"-Станислав хамло, кормит завтраками по отношению зп, полное кидалово не советую идти в этот ЧОП

Так как в сети интернет мало отзывов про склад Реала (СПб) по должности комплектовщик, то это напишу я! Начнем с того, что отдел кадров дезинформирует во многих вопросах. Службу безопасности пройти легко. Но дальше будет весело: Первое: обещают оклад 30 тыс плюс то, что соберете. ЛОЖЬ! Чистая сделка. У рядового сотрудника — сборщика товара зп 35 тыс. Может быть и меньше. Ибо бегаешь все 8 часов не только по первым ярусам, а третий, четвертый, пятый, а то и шестой. Что означает надо вызывать штабелерщика. А, или товара может и не быть, а по системе числится. И через компьютер ищешь его. А может товар стоит через три ячейки от размещенного адреса. Короче, сложно собрать много. С учетом, что заявки чаще всего маленькие, по 2−20 позиций. У кого больше — те перерабатывают норму часов. Второй существенный минус: зп серая. 30 платят на карту. Все остальное — на руки в конверте. Кто знает, чем г...

Достоинства Пригласили на собеседование, перезвонила, назначили интервью, все подробно объяснили, абсолютно вежливые и hr и руководитель отдела. Обратную связь получила в назначенный срок, все корректно без замечаний.Недостатки Не выявила.

Достоинства Большой склад, где есть очень много полезных вещей, официальное трудоустройствоНедостатки Снежана, что работает в отделе кадров совершенно неадекватный человек, мало того, что две недели динамила с анкетой и "проверкой безопасности", мало того, что по ней было видно, что просто не собирается принимать, так ещё после моего прихода разбираться по поводу двух потерянных недель, она начала говорить что я не сотрудник склада и не должен там находиться, вызвала охраника и выпроводила меня! Впечатление абсолютно испорчено

Пригласила на собеседование в офис приятная девушка. По общению с ней сложилось хорошее впечатление. Но приехав в офис на собеседование был разачарован. Его провела женщина придирающаяся к каждому слову. Таких не имеющих смысла вопросов, я не встречал. Я человек спокойный, но почти вышел из себя. Далее до нас дошло, что надо закончить. Так и не узнав сути работы : территории ответственности , мотиваций, условий.На следующий день, та самая hr заново пригласила на собеседование с коммерческим директором . Так как понравился функционал должности с сайта hh, я согласился. На назначенное время он опоздал. Далее оказалось нет моего резюме, потом отказалось он и не был в курсе встречи, времени и т.д. В процессе общения, упомянул будто слышал о моем резюме и что я опоздал на первое собеседование хотя это не так.Вообщем бардак полный. Не советую тратить время как я. Даже если Вам показалась должн...

Пригласила на собеседование в офис приятная девушка. По общению с ней сложилось хорошее впечатление. Но, приехав в офис на собеседование, я был разочарован. Его провела женщина, придирающаяся к каждому слову. Таких не имеющих смысла вопросов я не встречал. Я человек спокойный, но почти вышел из себя. Далее до нас дошло, что надо закончить. Так и не узнав сути работы: территории ответственности, мотиваций, условий. На следующий день та самая HR заново пригласила на собеседование с коммерческим директором. Так как понравился функционал должности с сайта hh, я согласился. На назначенное время он опоздал. Далее оказалось, что нет моего резюме, потом он отказался и не был в курсе встречи, времени и т.д. В процессе общения упомянул, будто слышал о моем резюме и что я опоздал на первое собеседование, хотя это не так. В общем, бардак полный. Не советую тратить время, как я. Даже если Вам показал...

Бюрократическое болото с отвратительным отношением к людям. Собеседование для поиска руководителя — пригласили на одно время 15 человек. Не к себе в офис, а на стороне. Сами опоздали к этому времени на 20 минут. Сами запутались в резюме и анкетах этих кандидатов. Потеряли резюме и спрашивали у пришедших, нет ли распечатанного, как 20 лет назад. Про 2022 год не слышали — всё есть в электронном виде. На предложение прислать или посмотреть на сайте поиска работы, где и назначалась встреча — нет! Нужны бумажные и всё тут. Раздали анкеты, которые полностью повторяют содержание резюме — заполняйте. Люди, проводившие этот отбор, к компании отношения не имеют — какие-то наемники, чтобы собрать эту макулатуру и красиво отчитаться о проделанной ужасно трудной и дорогой работе по отбору лучших из лучших из такого-то огромного количества желающих! По ним было видно полное безразличие к отбору и приш...

Кидалово! Объект Зиларт, всю вахту кинули с расчётом! Генеральный [Ш.] [Д.] трубки не берет, кого-то кормит завтраками. Бытовые условия на объект были никакие, а точнее ужасные! Руководство все, даже копейки, положенные, в виде суточных хапало себе!

Кидалово! ЖК Зиларт г.Москва всю смену кинули с расчётом! Условия были ужасные! Руководство хапало, даже копейки с охранников, положенные суточные, премии только обещали, а в итоге никому не заплатили расчет, который самостоятельно же и сделали не выплатив первую зп. Не устраивайтесь к ним! Генеральный [Ш.] [Д.]

Кидают на деньги. Удерживают c 1-ой зарплаты 50%, не понятно на что, при увольнении не возвращают. На жк «зилард» в Москве кинули целую вахту 30 человек (около 1 000 000р). Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Директор [Ш.] [Д.] [В.].

Компания Реал предлагает следующие Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы- действительно так; Обучение и стажировка в Москве (по результатам прохождения испытательного срока)- за все время существования филиала, стажировку проходил только один сотрудник — менеджер по закупкам; Прозрачная мотивация, заработная плата: первый месяц оклад 50 т.р., со второго — оклад 50 т.р. + KPI (от 30 т.р.)- абсолютно не соответствует действительности! Первый месяц Вам выставят план 50000руб, но Вам нужно будет изучить кучу неработающих регламентов компании, второй месяц уже 200000руб. и т.д. Вгеоментрической прогрессии. Но! Прежде чем дойдёт дело до отгрузки клиента и соответственно выполнения плана, Вы должны будете: 1.Найти клиента и получить от него действующую матрицу по расходке. 2. Сформировать для него (методом подбора по требуемым параметрам) аналогичного ассортимента, но более привлека...

Достоинства НетНедостатки Опыт работы отрицательный, люди меняется как перчатки. Кроме трёх персонажей , новых сотрудников нет. « поговорка рыба «тонет» из за головы» актуально для компании... никому не рекомендую приезжать сюда

Обман с зарплатой. Обещают много и вовремя, по факту в лучшем случае, получишь 50%. Ещё и бегать придется за ними что бы отдали деньги. Официально не оформляют. Обещания больших заработков и карьерного роста греют умы многих работников, дальше обещаний ничего. Категорически не советую.

Ужасная компания во главе с дебилом-руководителем, не смыслящем ничего в управлении и в планировании продаж. Оплата 50/50, обещали оформить, но все мимо, компания уходит от налогов и обманывает сотрудников в оплате. Наобещают золотые горы, ставят невыполнимые планы из-за финансовой [censored] «управления». Рассчет выдали не полностью без обещанных компенсаций. Хотите быть обманутым и зарабатывать копейки — вам туда!

Достоинства Коллектив отличный, доброжелательный - здесь не "каждый сам за себя", а все вместе ищут пути решения возникающих вопросов.Каждый сотрудник придет на помощь другому - только попроси!Отдельно скажу про руководство: все до единого вполне адекватные люди, не кичатся своими должностными статусами - всегда придут на помощь. Корпоративная культура на уровне.Девочки из ОЗ - вообще молодцы, атмосфера в отделе всегда на позитиве, несмотря на текущие проблемки.В общем: если вы еще колеблетесь - не сомневайтесь, вам понравится!))П.С. ухожу из компании по приглашению в другую копанию.Недостатки Не заметила)