Отзыв сотрудника о компании РДВ Автоматизация Москва
19 марта 2023 г.
Было собеседование в данную компанию на должность аналитика 1с, проходило в несколько этапов. Задавали кучу вопросов на знание ERP, потом дали немаленькое тестовое задание на проектирование, после того как оно было предоставлено задавали вопросы и просили внести правки. Возможно это задание было и не тестовым, а компания так делает задачи на проектах) Полученный оффер меня неприятно удивил, зарплата была значительно ниже указанной в резюме, ниже рынка и примерно на 50-80% ниже офферов от других компаний, которые у меня были на тот момент. В общем не советую тратить время на эту компанию, очень много возни ради возможности поработать в ней за крайне низкую зарплату
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В нашей компании работают компетентные сотрудники, которые обладают высоким уровнем профессионализма. Мы предлагаем высококачественные услуги нашим клиентам. В коллективе царит дружелюбная атмосфера и взаимовыручка. Здесь нет места сплетням и негативу. Мы создали комфортную корпоративную культуру, где каждый чувствует себя приятно и комфортно.
Нет комментариев
0
0
Сильная вовлеченная команда с широким стеком компетенций в области автоматизации бизнеса. Приятно работать в таком динамичном окружении. Для маркетолога важно понимать продукт изнутри и выстраивать правильную стратегию действий на внешний рынок - в этом плане коллеги помогают быстро войти в нужный ритм. Много интересных задач, есть ресурс для их реализации. Адекватная обратная связь от топ менеджмента, всегда открыты к новым идеям. Отдельный плюс - понятные процессы взаимодействия для удаленной команды. Уверена, что компанию ждёт большое будущее, классно быть частью этого роста ;)
Нет комментариев
0
0
Минусов для меня тут прям много.
Во-первых, в компания задрочена на учет времени. Все что я делаю нужно записывать в 1С: ДО где ведется учет рабочего времени, потом могут докопаться почему тут столько часов и т.д., любой чих нужно связать с задачей в Jira и указать что делал и сколько времени. У руководства позиция, что любые действия должны быть связаны с конкретной задачей в Jira.
Второе это уровень мотивации. HR рассказывали про крутые премии и т.д., если бы они реально были, то этим можно оправдать уровень оклада, который ниже рынка. Но по факту премии могут и не платить. А могут заплатить какие то смехотворные деньги. Например, премия за год это 20 тысяч рублей, что не половина, не 1/2 и не 1/4 оклада. Просто решили заплатить двадцатку, сумма такая, что лучше бы не позорились.
Коллеги говорят, что на их проектах все так же печально и не прозрачно.
На собеседовании HR говорил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Было собеседование в данную компанию на должность аналитика 1с, проходило в несколько этапов. Задавали кучу вопросов на знание ERP, потом дали немаленькое тестовое задание на проектирование, после того как оно было предоставлено задавали вопросы и просили внести правки. Возможно это задание было и не тестовым, а компания так делает задачи на проектах) Полученный оффер меня неприятно удивил, зарплата была значительно ниже указанной в резюме, ниже рынка и примерно на 50-80% ниже офферов от других компаний, которые у меня были на тот момент. В общем не советую тратить время на эту компанию, очень много возни ради возможности поработать в ней за крайне низкую зарплату
Нет комментариев
0
0