Позавчера звонил эйчар и приглашал туда на собеседование. Я был у них на собеседовании в 2016 году, зимой. Собеседование проводила престарелая англичанка с маленькой собачкой на руках. Через 5 лет, я увидел их вакансию на HH.ru. позвонил и поинтересовался почему меня не взяли. Девушка-эйчар, откровенно мне ответила, что предпочитают они молодых людей, чтобы они впитывали. Я спросил: что именно впитывали? Она ответила каким-то набором слов, который я даже не помню. В общем не теряйте на них время. Ищуньчики. Соглашайтесь только на интервью по видеосвязи. Никто им не нужен, они так развлекаются. Я в этом профессор.
У меня был миллион интервью и мне миллион раз обещали перезвонить.
И да перезванивают, всегда, спустя годы. Одни и те же ищунчики. У некоторых я был по 2 раза и у некоторых даже работал и был кинут по деньгам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2024 г.
Позавчера звонил эйчар и приглашал туда на собеседование. Я был у них на собеседовании в 2016 году, зимой. Собеседование проводила престарелая англичанка с маленькой собачкой на руках. Через 5 лет я увидел их вакансию на HH.ru, позвонил и поинтересовался, почему меня не взяли. Девушка-эйчар откровенно мне ответила, что предпочитают они молодых людей, чтобы они впитывали. Я спросил: что именно впитывали? Она ответила каким-то набором слов, который я даже не помню. В общем, не теряйте на них время. Ищунчики. Соглашайтесь только на интервью по видеосвязи. Никто им не нужен, они так развлекаются. Я в этом профессор. У меня был миллион интервью, и мне миллион раз обещали перезвонить. И да, перезванивают всегда, спустя годы. Одни и те же ищунчики. У некоторых я был по 2 раза и у некоторых даже работал и был кинут по деньгам. Офис внутри садового кольца
Нет комментариев
0
0
24 июня 2020 г.
- низкий уровень руководства и все проблемы вытекающие из этого: Работала обычным исполнителем — инженером ОВ. При этом в день тебе в почту падает 20−50 писем. Нет сортировки переписки по уровню информации от ГИПа к исполнителю, наоборот — есть правило у каждого ставить в копию всех. То есть если электрик решил передвинуть светильник на метр, то их дневную переписку с дизайнером из 10 писем получат все смежники. + в компании культивируется бюрократизм: любое задание смежнику, любое согласование рабочих моментов (передвинуть светильник / вентрешетку на метр) надо делать через почту и в копии все инженеры… в итоге в день в почте 50 и более писем которые надо хотябы прочитать — вдруг там что-то важное. в итоге каждый сотрудник читает по 50 писем … по сути это работа ГИПа или менеджера проекта, а по факту — лишняя информация для каждого сотрудника. Культивируется выдача заданий только через ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 июля 2024 г.
Позавчера звонил эйчар и приглашал туда на собеседование. Я был у них на собеседовании в 2016 году, зимой. Собеседование проводила престарелая англичанка с маленькой собачкой на руках. Через 5 лет, я увидел их вакансию на HH.ru. позвонил и поинтересовался почему меня не взяли. Девушка-эйчар, откровенно мне ответила, что предпочитают они молодых людей, чтобы они впитывали. Я спросил: что именно впитывали? Она ответила каким-то набором слов, который я даже не помню. В общем не теряйте на них время. Ищуньчики. Соглашайтесь только на интервью по видеосвязи. Никто им не нужен, они так развлекаются. Я в этом профессор.
У меня был миллион интервью и мне миллион раз обещали перезвонить.
И да перезванивают, всегда, спустя годы. Одни и те же ищунчики. У некоторых я был по 2 раза и у некоторых даже работал и был кинут по деньгам.