Приехал на собеседование, где сразу вручили анкету. Там нужно было указать все вплоть до паспортных данных. Сказал, что заполню, если пройду собеседование, на что ответили, что даже говорить не будут. Это нарушение законодательства о персональных данных, и так отвечать рекрутеры не имеют права. Если вас не приняли на работу, зачем спрашивается им ваши персональные данные, что за сбор?! Отказали в собеседовании, пришлось уехать из этой конторки. Не тратьте на них свое время, господа. Или по телефону уточняйте условия собеседования.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права