Работа в РАЙТ ЛАЙН - Отзывы сотрудников

1. Всё собеседование проходит по принципу «опусти соискателя и заставь его сбить цену». Хотя при первичном созвоне сказали, что мой ценник их полностью устраивает. 2. Сотрудники с должностью чуть выше среднего сидят с высоко задранными носами. Какой-то там директор даже на морду лица крайне неприятный тип, а уж в работе с таким столкнуться — ну его [censored]. 3. Пытаются задавать технические вопросы, но лучше бы они этого не делали. Несут [censored]. 4. Девушки в офисе — просто сказка. Страшная сказка.. Офис как офис, кофе / печеньки, соцпакет на 3+

Шарашкина контора… Администратор офиса спит в одном ботинке. Молодой начальник ходит с надменным видом, он хотя бы знает свою профессию или по блату взяли? По телефону одно говорили, но по факту все другое. Не советую данное место, воруют твои идеи. Лучше ищите работу, один пенсионный фонд бабушек сидит. рядом с метро

Ищут дойную корову за три копейки. С учётом их текущей загрузки вы имеете 146%-ую вероятность ночевать на работе, и работать за мотивацию в виде ветки и грамоты «Работник месяца».

Пытаются найти высококлассного специалиста за гроши. Нагрузка на сотрудника огромная, можно хоть жить на работу. Получите только грамоту и лавровый венок.

Текучка. Те, кто хорошо умеет целовать пятую точку руководству или сидит себе тихо в углу, не вякает - тот молодец. Остальных замикроменеджерят до заикания.

Сотрудники постоянно меняются. Нужно уметь подлизываться к начальству или вообще не высовываться, тогда все нормально будет. иначе вас замучают до нервного тика

В общем-то, это аутсорсинг. Людям с опытом и знаниями здесь точно делать нечего, можете найти вариант получше, хоть у их клиентов, например. Тем, кто хочет набраться опыта, главное не испортите себе окончательно все, а то потом вообще будут проблемы с устройством на работу в этой сфере. Чтобы заработать денег нужны задачи, поэтому на всех простых и легких задач не найдется. Ответственность за ошибки и не сделанные задачи на вас. И уж если вас оборали матом или нахамили, то это издержки производства. Текучка большая, коллектив конфликтный.