Стоит начать с собеседования, на котором тебе обещают золотые горы (почасовая оплата 12тыс +мотивация 12тыс). При выходе на работу, усердно пытаешься узнать из чего складывается мотивация, но не управляющая не директор об этом сказать не может. Видимо заплатят, сколько захотят. О колхозе студии можно говорить часами, начиная от коробочки в которой хранятся деньги, заканчивая сломанным туалетом, который никто чинить и не собирается. На работе занимаешься навязыванием услуг заведения. Занятия преподают тренера, у которых элементарно нет санитарной книжки, а ведь они работают с вашими детьми. Половина тренеров, так называемые «любители», сами недавно пришедшие. Работа неофициальная, естественно никаких отчислений в налоговую нет. НЕТ кассового аппарата, как столько лет работает предприятие не понятно. Отношение директора [А.] к своим сотрудником отдельный разговор, но это ее личное дело, ко...