Отзыв сотрудника о компании Ратон Гомель
09 декабря 2022 г.
С чего бы начать … 1 — отопления в зимний период не дождетесь, гардероб отапливается градусов на 12 по Цельсию (в лучшем случае). 2 — оплата строго по контракту — за переработку не платят, за выход в выходные дни платят просто за время отработанное, но в виде премии — то есть вы можете и не получить. 3 — иногда просят выходить по 12 часов 5 дней в неделю, за это доплата + 150 р., но тоже зависит от директора. Двойной оплаты, как положено по закону, нет. Работу делаешь помимо своей основной — разную. При трудоустройстве и в вакансии сразу говорят, что ты будешь делать не только свою работу, но и по другим специальностям (куда поставят) — за это не доплачивают. При отказе угрожают не продлением контракта. СИЗ и роба запаздывают постоянно. Профсоюзы не защищают, только говорят, что премии платят благодаря им. Коллектив ИТР, те, что не в цехах — просто просиживают на свои оклады и постоянно косячат. Данная работа, нужна тому кто хочет пересидеть… пока не найдется более подходящая работа из плюсов: -10% от стоимости обеда, рабочий коллектив — простые отзывчивые люди. От завода бывают премии и неплохие пару раз в год + подарки тем у кого есть дети — на новый год
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ООО Ратон и Ратон Инжиниринг не советую там работать наобещают вам, но потом кинут, крысятник полный вечно нет денег, зп копейки, но спрашивать с вас будут как за миллион, вообщем гнилая контора директор врун и Пиз… Ол, фамилия [У.], если собираетесь там работать то очень хорошо подумайте, будьте бдительны!
Нет комментариев
0
0
Работников за людей не считают.Выплаты, доплаты, переработки, совмещения тут платить не хотят. Любят работу за спасибо.Руководство экономит на всём, но не на себе любимых.Дельные предложения остаются без внимания.Взгляд руководства односторонний и «не далёкий». Они только правы и никто другой.Очень частый обман и кормления завтраками.Многие работы делаются через Ж.Оплата труда оставляет желать лучшего.Закупки, оснащение, организация работы на низком уровне.Зимой в зданиях холодно. Летом жарко.Условия для работы создаются только для директора и его друзей.Экономическая политика, создаваемая руководством, здорова, но, повторюсь, экономят на всём (на людях, на обеспечении, снабжении, условиях безопасной и здоровой работы, доплате сверхурочных, ночных, переработок), но на себе любимых — нет. Как следствие, это отражается на работе.Профессиональными кадрами не дорожат.Заработать здесь 100% не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0