Отзыв сотрудника о компании РАСВЭРО Москва
17 августа 2019 г.
Копик [Н.] [И.] и [Р.] [А.] устроили семейную династию. Хороших руководителей поувольняли. Копик и [Р.] уволили сотрудников которые работали от 5−15 лет и набрали своих. Работу выполняешь не только по своей должности, но и все остальное. Вплоть до того, что работаешь шестеркой (как пример принести им воду для питья).Если начинаешь ставить свою точку зрения, то происходит переход на личности и увольнение. Те, кто работает на данный момент это люди пенсионного возраста, которые не могут защитить свои права дабы не остаться без работы. Координатор [Р.] [А.] считает себя генеральным директором компании, а Копик подчиняется ему во всем. Те, кто хочет идти работать в эту фирму, НЕ СОВЕТУЮ! Не тратьте свое время и нервы! Если хотите слушать гнобление в свой адрес, то добро пожаловать!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самые главные недостатки этой компании — это директор технической службы [Н.] [И.] К. и координатор (человек, который всех сдает и про всех рассказывает) службы размещения [Р.] [А.] [А.], люди, которые не умеют общаться с людьми, считают, что работники — их рабы, условия работы и общения словно мы все заключенные, постоянные угрозы о увольнении матом. Все это создает невыносимую обстановку в коллективе. Есть сотрудники, которые лично друзья [Р.] и они катаются как сыр в масле, другие же обязаны выполнять их работу, которую они могут и не делать, так как приближенные к императору. Постоянные разговоры о загибании компании в ближайшее время, тем не менее это не мешает им проводить подряды по суперзавышенным ценам, работу, которую могли бы выполнить сами монтажники за совсем небольшую плату. За несколько лет вышеуказанные персонажи купили себе по квартире, а зять К. по совместительству нача...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Перспектив нет. Не индексируют з/п годами. Сплетни, обсуждают всех подряд (даже руководство своего же отдела). Карьерного роста нет. Обесценивают работу сотрудников. Есть сотрудники, которые пытаются сбагрить свои обязанности на коллег, так как четко не определен функционал каждого сотрудника отдела. К вам хорошее отношение, если вы «дружите» с руководством. Если вы порядочный человек, вам не сюда..
Нет комментариев
0
0
Копик [Н.] [И.] и [Р.] [А.] устроили семейную династию. Хороших руководителей поувольняли. Копик и [Р.] уволили сотрудников которые работали от 5−15 лет и набрали своих. Работу выполняешь не только по своей должности, но и все остальное. Вплоть до того, что работаешь шестеркой (как пример принести им воду для питья).Если начинаешь ставить свою точку зрения, то происходит переход на личности и увольнение. Те, кто работает на данный момент это люди пенсионного возраста, которые не могут защитить свои права дабы не остаться без работы. Координатор [Р.] [А.] считает себя генеральным директором компании, а Копик подчиняется ему во всем. Те, кто хочет идти работать в эту фирму, НЕ СОВЕТУЮ! Не тратьте свое время и нервы! Если хотите слушать гнобление в свой адрес, то добро пожаловать!
Нет комментариев
0
0