Данная компания находится в поиске дизайнера просто постоянно. Мало кто размещает вакансии с такой же частой периодичностью, разве что массмаркеты крупные. Не знаю, связано ли это с текучкой. Однако, когда я была на собеседовании и впоследствии я столкнулась сразу с несколькими неприятными моментами. Во-первых, владелица бренда была не подготовлена к интервью, не смотрела заранее ни портфолио, ни резюме, ничего, что, по моему опыту, встречается крайне редко. Непонятны процессы работы в компании, если зовут на собеседование не зная кого зовут, тратя чужое и своё время. Во-вторых, собеседование проходило не в офисе, вам его не покажут, куда вы устраиваетесь, останется только гадать. Также компания требует тестовое задание бесплатно, однако, обратную связь по нему даёт только после напоминаний и не сразу, и становится непонятно, зачем тогда нанимать эйчара, если соблюдать стандарты делового...