Работа в Ральф-Рингер - Отзывы сотрудников

Не вижу минусов в работе. Коллектив очень классный, много разных клиентов и есть возможность хорошо прокачать навыки продаж)

Честно говоря, ужас вызывает не качество продукции и не расположение офиса (ужасная промзона на Бульваре Рокоссовского), а люди, работающие в этой компании. Собеседование было с дамой по имени Анжела Усенко. Встретив меня и посадив в переговорную, она ушла на 15 минут. Мало ли дела? Нет, пришла с запахом табака — бегала покурить, пока я ждал. Вот так о уважении к людям. Дальше — полный мрак. Представьте женщину с рынка 90-х годов. Так вот, Анжела была одета ещё хуже и грязнее. Как это получилось — загадка. Но ладно, табак и внешний вид. Главное — как она себя проявила как специалист. Ужас, ужас, ужас. Лексика последнего бандита из Бутова, высокомерие без границ, неумение вести беседу логично и последовательно видно сразу. Чётких ответов на вопросы о работе и условиях не было. Дважды (или трижды) подумайте, прежде чем идти на интервью в Ральф, особенно к Анжеле Усенко. И ещё — контор...

Хороший коллектив, можно реально зарабатывать деньги. Начальство доброжелательное, труд оценивают по способностям. Тут все ноют: «Ах, как мы несчастные», «Ах, как мы замученные». Идти в нормальную компанию, не имея опыта и желая спать на работе, но получать хорошую зарплату? Ребята, социализма больше нет. Хотите зарабатывать — работайте. Подлизываться не хотите? Тогда пашите. Начальство видит, кто реально работает, а кто валяет дурака. Или идите сидеть в убогом бутике за копейки. Надоели нытики. Что вы сделали в жизни, чтобы считать себя исключительными? Ходите с недовольными лицами и огрызаетесь на клиентов? На лесоповале дровам не улыбаются, так что идите работать нормально.

Зарплата серая и ниже среднего по рынку. Большинство сотрудников предпенсионного или пенсионного возраста, работают по старинке. Руководство слабое, не умеет делегировать, контролировать, планировать и давать обратную связь. Должностных инструкций нет, иногда пытаются навязать другую работу. Карьерного роста и перспектив развития нет.

Если говорить честно, плюсов там практически нет, сплошные минусы. Всё идёт сверху — от руководства. Например, база с водителями, руководит ею Литвинов Игорь Борисович. Очень жадный человек, думает только о своих деньгах, постоянно давит на водителей. При этом Бережной ему немало перечисляет, а остаются средства у Литвинова. Вот и купил ещё одну квартиру, будто на деньги водителей…

Руководители подразделений и отделов не умеют нормально работать вместе. Все недочёты перекладывают друг на друга. Из-за этого страдают сотрудники. Атмосфера в коллективе напряжённая, люди недружелюбны. Недавно назначенная начальница отдела явно не компетентна, но получила должность по связям… Какая польза от такой руководительницы? Следует провести аттестацию.

З/п «черная», платят частями, три раза за период, непонятно когда и сколько. В отделах постоянные конфликты, горизонтальные связи почти отсутствуют. Рабочие места обустроены плохо. Независимо от условий работы (даже с опасными веществами) доплат за вредность нет, а запах клея и кожи ощущается во всех цехах.