Отзыв сотрудника о компании Ralf Ringer Санкт-Петербург

11 августа 2023 г.
Позвонили пригласили на собеседование к территориальном управляющему Александре,но до собеседования предложили чтобы я посетила их один из магазинов, как тайный покупатель и потом на собеседование обсудили что не так с магазином. У меня не получилось посетить не один магазин этой фирмы, потом что назначили собеседование на ранее утро, когда я сказала об этом она очень сильно была не довольна, на сколько я знаю тайные покупатели за это деньги получают, а ты им бесплатно должна все это делать.Когда я пришла на собеседование я даже удивилась как выглядит такой управляющий и как она может представлять фирму. Очень не ухоженная и не опрятная. Обратной связи никакой не дают, хоть и говорят, что мы с вами свяжемся и даже не отвечают потом на сообщения.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 мая 2023 г.
Назначили собеседование по видеосвязи с директором Ольгой в определенный день в 12:00. Ольга так и не позвонила, об отмене/переносе собеседования так же никто не сообщил. С таким уважением к соискателям на этапе собеседования не представляю, как вообще обстоят с этим дела внутри компании.
0
0
10 мая 2023 г.
Долгие собеседования, лживые, льстивые люди
0
0
18 января 2023 г.
Нравится вменяемое руководство и система мотивации. Общалась с продавцами из других салонов, у нас явно условия лучше. Работаю третий год, менять работу нет планов.
0
0
12 декабря 2022 г.
Прозрачная система мотивации, всегда знаешь, сколько денег получишь. Сдельная оплата мотивирует работать. Довольна начальством, всегда можно договориться.
0
0
12 декабря 2022 г.
Понятная мотивационная программа, можно планировать свой бюджет. Руководство адекватное, всегда идут навстречу. Оплата труда сдельная, меня это устраивает.
0
0
11 октября 2022 г.
Нормальный график и условия труда, не заставляют перерабатывать, при желании можно выйти на подработку. Тех кто трудится усердно поощряют, есть планы которые выполнять необходимо, но если не получилось за это никто не уволит. Мне нравится что с нас не требуют впаривать обувь,потому что если покупатель пришел, он сам захочет купить)
0
0